Права беременной при увольнении - какие декретные выплаты можно получить?
опубликован 17.08.2017, 21:15
Добрый вечер.
Если Вы уволитесь по собственному желанию в период беременности (до ухода в отпуск по беременности и родам), Вы не сможете претендовать на какие-либо выплаты со стороны работодателя. Поэтому не стоит увольняться, а работодатель не сможет Вас уволить по собственной инициативе.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
В таком случае нужно обратиться с жалобой в прокуратуру. Гибкий график и неполный рабочий день вещи разные, вот тут не путайте. И не забывайте, что еще есть производственная необходимость - законодатель не зря указал на это, тем самым, обеспечивая баланс интересов работника и работодателя.
Спасибо за ответ. А как быть если я не могу выйти на полную рабочую неделю ввиду наличия маленького ребёнка, а работодатель отказал в гибком графике? Являюсь многодетной мамой.
Юристы ОнЛайн: 45 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Компенсации за непроведенные отпускные дни для беременной женщины, не устроенной официально на работу
Как будут начисляться дикретные, если я уволюсь с работы за 1 мес. до ухода в декрет?
Здравствуйте) Подскажите пожалуйста могу ли я в один день закрыть больничный по болезни и открыть дикретный лист?
Возможность получения выплат по уходу за ребенком с последнего места работы
Подскажите, пожалуйста, какие периоды работы будут взяты за основу для начисления мне пенсии.
Как получить пенсию госслужащего при стаже работы в органах народного контроля?
Какое время должно пройти после декретного отпуска, чтобы не прерывался трудовой стаж?
Могу ли я будучи беременной устроиться на работу на большом сроке? Какие мои права?
Если девушка будучи беременной продала алкоголь лицу не достигшему 18 лет, могут ли её уволить с данного места работы.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут