Задано вопросов 6, из них VIP - 0
Чапаевск, 17.08.2017, 22:42

Я работаю в охране по 48 часов с оружием а работодатель ставит по 12 часов какое нарушения по разрешиловке классифицируется.

Вопрос №13035255 из г. Самара
опубликован 17.08.2017, 22:42
Я работаю в охране по 48 часов с оружием а работодатель ставит по 12 часов какое нарушения по разрешиловке классифицируется.
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Статья 103. Сменная работа

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 16] [Статья 103]

Сменная работа - работа в две, три или четыре смены - вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг.

При сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности.

При составлении графиков сменности работодатель учитывает мнение представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. Графики сменности, как правило, являются приложением к коллективному договору.

Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.

Работа в течение двух смен подряд запрещается.

обращайтесь в прокуратуру или ГИТ.

18.08.2017, 08:53
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 2 минуты

• Здравствуйте, Если у вас есть переработки в месяц, можете написать жалобу в инспекцию труда, особенно если вам это не оплачивают

Желаю Вам удачи и всех благ!

17.08.2017, 22:45
Оценка автора вопроса:
Ответ не по существу вопроса.

В трудовом договоре и должностной инструкции у вас должен быть указан график работы, размер оплаты и пр. условия труда. С жалобой на работодателя можете обратиться в Гос. инспекцию труда и прокуратуру

ТК РФ, Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором

Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

18.08.2017, 08:45

Меня интересует как классифицирует нарушения центр лицензионной разрешительной работы.

17.08.2017, 23:08

Как классифицирует нарушения центр лицензионной разрешительной работы нужно узнавать непосредственно в центре лицензионной разрешительной работы.

17.08.2017, 23:24
Похожие темы:
Охрана с оружием

Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Самара

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских