Необоснованные угрозы увольнением и дискриминация на рабочем месте - что делать?

Вопрос №13040477 из г. Ставрополь
опубликован 18.08.2017, 22:41

Имеет ли право работадатель за замечание по работе уврлить по служебному несоответствию, постоянно придирается по мелочи угрожает увольнением хотя работая в данной области у меня похвалы и премии на другой работе были с записью в трудовой книжке о премировании комиссией что делать, начальница бывшая прачка уволившаяся получив аванс и оставив бывшему работадателю а его я знаю чистую трудовую книгу как ещё тоже наказать?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Карпова Ирина Викторовна

Юрист Волгоград, стаж 11 лет

4.8 3788 отзывов

Доброго времени суток! Обратитесь с жалобой на работодателя в трудовую инспекцию и в прокуратуру, там по фактам проведут проверку.

Всего хорошего.

18.08.2017, 22:49

Наконец-то все понятно, благодарю!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Чернецкий Игорь Вячеславович

Юрист из города Севастополь, стаж 15 лет

3.9 37944 отзывa

В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов.

18.08.2017, 22:43

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Спросить юриста

Кугейко Анжела Сергеевна

Юрист из города Челябинск, стаж 25 лет

4.4 53244 отзывa

• Здравствуйте,

Если вас уволили незаконно, у вас есть ровно месяц, чтобы обратиться в суд и восстановиться на работе

Желаю Вам удачи и всех благ!

18.08.2017, 22:44

Хороший ответ. Спасибо!

Спросить юриста

Абраменко Александр Юрьевич

Юрист из города Москва, стаж 21 год

4.6 37774 отзывa

Здравствуйте! Можно подготовить жалобу в прокуратуру, можно отправить через ее сайт. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в свободной форме. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства. Прокуратура проведет проверку и если факт нарушения Ваших прав подтвердится, то примут меры.

18.08.2017, 22:44

Хороший ответ. Спасибо!

Спросить юриста