Возникла проблема с повторной временной регистрацией гражданина Беларусии в Москве

Вопрос №13040541 из г. Москва
опубликован 18.08.2017, 23:32

Возникла проблема с временной регистрацией. При повторном обращении гражданина Беларусии дают только в субъекте нахождения места работы. Мы уже делали первичную временную регистрацию во Владимире. При повторной регистрации требуется копия трудового договора и регистрацию можно получить только в том субъекте, в котором определено рабочее место регистрируемого. Место работы - Москва. Это правомерно?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист Красногорск, стаж 28 лет

4.6 63145 отзывов

Доброй ночи вам

Уважаемая Светлана, это абсолютно законно, вы обязаны работать там, где у вас имеется регистрация.

С уважением.

18.08.2017, 23:36

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 3 минуты

Светлана

Автор вопроса

0 отзывов

Иными словами, сотрудник обязан снимать квартиру именно в Москве? А не во Владимире? Многие российские граждане прописаны в Балашихе, Чехове, а работают в московских фирмах. Почему к иностранному гражданину такое предвзятое отношение?

19.08.2017, 10:44

Спросить юриста

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат из города Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104808 отзывов

Иностранные граждане имеют специальный режим пребывания, поэтому они отличаются по своему статусу от граждан Российской Федерации, и это не должно вас удивлять.

19.08.2017, 11:23

Спросить юриста

Титова Лариса Вячеславовна

Юрист из города Орехово-Зуево, стаж 16 лет

4.8 6751 отзыв

Здравствуйте, Светлана. Во-первых, вы не гражданка РФ. Во-вторых: Разрешительные документы на работу для иностранных граждан выдаются там, где человек будет или осуществляет работу, а поэтому, регистрация должна быть в Москве. Например: иностранный гражданин получивший разрешение на работу в г. Москве по закону не может осуществлять работу в Московской области. К сожалению это закон РФ и если вы не будете его соблюдать, то неприятности могут возникнуть не только у вашего работодателя, но и у вас. Спасибо. Что обратились к нам на сайт.

19.08.2017, 11:24

Спросить юриста