Право на пособие по безработице при договоре ГПХ после увольнения по ликвидации предприятия
опубликован 21.08.2017, 12:36
Выплаты по договору ГПХ при назначении пособия по безработице не учитываются. Учитывается средняя заработная плата. Вознаграждение по договору ГПХ не считается зарплатой.
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 24 минуты
Граждане, работающие по гражданско-правовым договорам, считаются занятыми и не могут встать на учет в службе занятости в качестве безработныхст. 2, п. 3 ст. 3 Закона от 19.04.91 № 1032-1 Следовательно, им не полагается выплата среднемесячного заработка. Удачи.
Человек встал на учет в ЦЗ уже после того, как закончил работать по дог. ГПХ. Ему назначили пособие исходя из среднего заработка по справке, которую дали при ликвидации предприятия. А в 2017 году, когда уже человек был снят с учета в ЦЗ, оказалось, что т.к. были выплаты по договору ГПХ, размер пособия должен был быть минимальным, на этого человека подали в суд...
Имеется практика признания взаимоотнощений, установленных договором ГПХ, трудовыми отношениями с всеми вытекающими последствиями. Дело решается в судебном порядке. Грамотный иск может помочь.
ДОбрый день, Татьяна. Если по договору ГПХ бухгалтерия оплачивала с него взносы в ФСС, то можете попробовать признать договор трудовым в судебном порядке. Обратитесь к юристу, здесь необходимо изучать документы и судебную практику.
Статья 1109. Неосновательное обогащение, не подлежащее возврату
[Гражданский кодекс РФ] [Глава 60] [Статья 1109]
Не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения:
1) имущество, переданное во исполнение обязательства до наступления срока исполнения, если обязательством не предусмотрено иное;
2) имущество, переданное во исполнение обязательства по истечении срока исковой давности;
3) заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки;
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пермь
Похожие вопросы
Может ли смена расчетных лет повлиять на размер моего декретного пособия?
Возможное изменение порядка предоставления льготного отпуска на предприятии
Вопрос относительно учета заработка в декретном пособии
Закрытие нижнетагильского филиала головного предприятия - куда искать новую работу?
Выплаты от центра занятости и предприятия для работников после ликвидации - сроки и условия
Правомерно ли получение пособия по безработице после увольнения в ноябре 2016 года и последующей регистрации в
Как вернуть задолженную зарплату после банкротства ОАО ИМЗ? Татьяна ищет советы
Неправильное начисление пособия при увольнении после декретного отпуска - нужна помощь
Оплата больничного - обязано ли предприятие выплачивать компенсацию работнику с учетом предыдущего сокращения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут