Процесс ликвидации МУП - долги по зарплате, увольнение директора и исключение из ЕГРЮЛ
Как ликвидировать МУП? В штате только директор, бухгалтер работает по договору. В МУПе долги по зарплате. Можно ли закрыть МУП, если уволится директор и никто не обратится в суд с иском по зарплате? Через какое время могут исключить из ЕГРЮЛ? Какую ответственность и в течение какого времени несет уволившийся директор?
Здравствуйте! Муниципальное предприятие ликвидируется по решению его учредителя или собственника, а также по судебному решению. Порядок ликвидации муниципального предприятия определяется статьей 63 ГК РФ.
СпроситьДоброго времени суток! Чтобы ликвидировать МУП нужно принять решение о его ликвидации в порядке, предусмотренном Уставом данного МУП.
СпроситьГенеральный директор Зао уволился по собсвенному. У зама осталась выданная уволившимся генеральным директором доверенность на право подписывать любые документы. Несет ли уволившийся генеральный директор ответственность за договора и прочие документы, которые подпишет по данной доверенности его заместитель? Срок доверенности один год после даты увольнения генерального директора. Как уволившемуся директору себя обезопасить?
Я проработал директором муп 6 лет, в течении этого времени образовалась задолженность по зарплате за 2,5 года, за какое время я могу высудить зарплату, им кто должен мне заплатить задолженность по зарплате и расчетные, если я уволился а нового директора нет.
В течении какого периода несет ответственность уволившийся генеральный директор за нарушения во время работы (использование нелицензионных ПО, двойную бухгалтерию)?
Выяснилось, что директор муниципального предприятия одновременно занимает должность директора в ООО. Какую ответственность несет директор МУП? и куда можно обратиться?
Образовалась задолжность перед налоговыми органами (ПФР, ФСС, НДФЛ). Сразу оплатиь долг не представляется возможным. Гл. бухгалтер несвоевременно сдавала отчетность и начисления. Какую ответственность несет она, как гл. бухгалтер? Какую ответственность несет ген. директор? Как правильно выйти из этой ситуации? Можно ли уволить гл. бухгалтера по статье?
Я открываю общество с ограниченной ответственностью я единственный учредитель, нанимаю директора, через определённое время директор увольняется, и выявляются нарушения законодательства, связанные с неуплатой налогов, невыплатой зарплат.
Какую ответственность несёт учредитель и директор?
Несёт ли какую-то ответственность бухгалтер гос. учреждения за невыплату (или несвоевременную, с задержкой более месяца, выплату) зарплаты работнику, если нетрудно доказать, что неполучение работником начисленной зарплаты произошло по вине бухгалтера (например, из-за халатности или элементарных технических ошибок)?
Если несёт, то как привлечь бухгалтера к ответственности?
Какую ответственность он при этом несет? И есть ли какая компенсация за задержку? Если есть то по какой статье и в каком размере? И как правильно это потребовать?
Какую ответственность несет уволившийся ген. директор за ранее неуплаченные налоги. ООО существует, а дела бывший ген. передал под роспись ком. директору. Новый ген. не назначен.
Купила предприятиеООО, у старого директора оказались долги. Какую ответственность несёт новый директок? И отвечает он за долг бывшего директора? Какое наказание? Спасибо!