Как получить компенсацию при устройстве в СИЗО в другой области без доступного общежития?

Вот все льготы, которые вам положены

Все сотрудники обеспечиваются следующими льготами:

- льготное исчисление выслуги лет для назначения пенсии (1 месяц службы за 1,5 месяца), право на пенсию за выслугу лет наступает независимо от возраста уже после 12 лет службы в УФСИН России по Чувашской Республике-Чувашии;

- выдача форменного обмундирования;

- возможность получения высшего образования на бюджетной основе по специальности (юриспруденция, психология, экономика, правоохранительная деятельность, социальная работа, бухгалтерский учет и др.) и среднего образования на бюджетной основе по специальности (правоохранительная деятельность, кинология и др.) и в образовательных учреждениях ФСИН России;

- бесплатная медицинская помощь, в том числе на изготовление и ремонт зубных протезов в ведомственных медицинских учреждениях УФСИН России по Чувашской Республике-Чувашии;

- очередной ежегодный оплачиваемый отпуск-30 календарных дней с оплатой проезда сотрудников к месту проведения отпуска и обратно, в том числе за границу и дополнительный ежегодный оплачиваемый отпуск за стаж службы до 15 календарных дней;

- один раз в два года одному из членов семьи сотрудника оплачивается стоимость проезда к месту проведения очередного ежегодного отпуска и обратно;

- ежегодно при уходе в очередной ежегодный отпуск выплачивается материальная помощь в размере не менее 2 окладов денежного содержания;

- ежемесячно выплачивается надбавка за сложность, напряженность и специальный режим службы в размере до 120% должностного оклада, процентная надбавка за выслугу лет до 70% оклада денежного содержания и другие ежемесячные надбавки и доплаты;

- ежеквартально выплачивается премия за добросовестное исполнение служебных обязанностей;

- выплачивается единовременное денежное вознаграждение по итогам работы за год в размере не менее трех окладов денежного содержания в год;

- производится выплата сотрудникам для оплаты стоимости путевок их детей школьного возраста (до 15 лет включительно) в организации отдыха и оздоровления;

- сотрудники имеют право на денежную компенсацию за поднаем (наем) жилых помещений;

- предусмотрено обязательное государственное страхование жизни и здоровья сотрудников;

- при увольнении на пенсию выплачивается единовременное денежное пособие до 20 окладов денежного содержания в зависимости от выслуги лет.

Сотрудникам, награжденным в период службы государственной наградой, размер единовременного пособия увеличивается на два оклада денежного содержания.