Что делать, если по судебной повестке работа требует оставить ее себе, а суд говорит отдать на работу?
опубликован 23.08.2017, 11:42
Я работаю официально и Мне необходимо явиться в суд в качестве потерпевшего, после суда мне дали судебную повестку о том что я присутсвовал в определенное время на суде. На работе говорят что оставь эту повестку себе, а в суде сказали что надо отдать на работу. Кто прав и как мне быть?
Здравствуйте, Работодатель обязан отпускать вас на суд и оплачивать время, которое вы там провели.
Удачи вам и всего наилучшего
5 юристов дали 6 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Добрый день. Работодатель обязан вас отпустит на судебное заседание. Это предусмотрено ч.1 ст.170 трудового кодекса. Поскольку работодатель ведёт учёт времени, то ему необходима повестка
Добрый день, уважаемый посетитель!
Правы работники суда. Повестку направьте работодателю
Удачи Вам и всего доброго, благодарим за обращение!
А день который был в суде будет оплачен?
Доброго времени суток. Всё зависит от соблюдения вашим работодателем действующего трудового законодательства. По общему правилу дни нахождения в суде подтвержденные повестка должны оплачиваться.
Здравствуйте, в соответствии с действующим законодательством время, которое вы провели в суде, должно быть оплачено.
Удачи вам и всего наилучшего
Здравствуйте! Должен оплатить, если не оплатят, то Можно подготовить жалобу в прокуратуру, можно отправить через ее сайт. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в свободной форме. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства. Прокуратура проведет проверку и если факт нарушения Ваших прав подтвердится, то примут меры.
Юристы ОнЛайн: 39 из 47 453 Поиск Регистрация