Вопросы о соотношении дородовых отпусков и вычислении льготного стажа при смене работы

Вопрос №1306280 из г. Можга
опубликован 24.05.2011, 18:09
Работала в городе в роддоме в настоящее время в психиатрии на селе медсестрой. Хочу задать вопросы: 1) В каком соотношении будут считаться два дородовых отпуска 94 и 98 гг. 2) Если я перейду работать в роддом медсестрой в село, как будет высчитываться мой льготный стаж 1;1,6 или 1;1,9?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Елена! Отвечаю по пунктам.

1. Периоды отпусков по беременности и родам засчитываются в специальный стаж, при этом, в соответствии с разъяснениями Верховного Суда РФ, если эти отпуска имели место в период работы в сельской местности, то и исчисляться они будут в льготном порядке (1:1,3) - см. Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ от 14 мая 2009 г. № 19-В09-3.

2. Работа в роддоме будет засчитываться в льготном исчислении (1:1,6) в том случае, если Вы будете работать в отделении хирургического профиля (акушерское, акушерское физиологическое; акушерское обсервационное, акушерское патологии беременности, гинекологическое) в должностях операционной медсестры либо акушерки. Тогда будет применяться как льгота 1:1,6 (отделение хирургического профиля), так и льгота 1:1,3 (работа в сельской местности) - см.п.5 Правил исчисления периодов работы..., утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. № 781. Если же структурное подразделение либо должность будут иные, то действовать будет только льгота 1:1,3 (работа в сельской местности).

С уважением, А.Д.Руслин.

24.05.2011, 18:36
Оценка автора вопроса:
Спасибо огромное! Вы помогли решить мне проблему.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 26 минут

Юридические услуги в Можга

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских