Как сохранить рабочее место в системе УФСИН при призыве в армию и правильно уволиться

Вопрос №1306386 из г. Воронеж
опубликован 24.05.2011, 20:18
Я работаю в системе УФСИН, офицер - старший лейтенант внутренней службы, сейчас меня призывают в армию. Во время службы в Вооруженных Силах РФ сохраяется за мной рабочее место или я его теряю? И как правильно в этом случае уволиться?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Дмитрий, здравствуйте! Вас должны уволить по п. "н" ст. 58 Положения о службе в ОВД... в связи с призывом на службу. Других оснований, как я поняла, нет..

Что касается Вашего вопроса о схранении за Вами места и должности, то данный вопрос вызывает много споров.. Я считаю, что да, за Вами место должно сохраниться, в соответствии с п. 5 ст. 23 ФЗ "О статусе военнослужащих". Речь идет о возвращение на работу (службу) в государственные организации и учреждения. Что такое ФСИН - это орган исполнительной власти, часть системы гос. власти, гос. организация (гос. учреждение). Соответственно, полагаю, что в Вашей ситуации данная норма закона вполне применима.

Статья 23. Увольнение граждан с военной службы и право на трудоустройство

...

5. Гражданам, уволенным с военной службы, и членам их семей устанавливаются следующие дополнительные права на трудоустройство и социальное обеспечение:

...

сохранение в течение трех месяцев после увольнения с военной службы за гражданами, работавшими до призыва (поступления) на военную службу в государственных организациях, права на поступление на работу в те же организации, а за проходившими военную службу по призыву (в том числе и за офицерами, призванными на военную службу в соответствии с указом Президента Российской Федерации) - также права на должность не ниже занимаемой до призыва на военную службу;

С уважением,

Харченко О.В.

25.05.2011, 15:09
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 18 часов

Юридические услуги в Воронеж

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских