Отсутствие подписей и даты в имеющихся документах на работе и несоответствие официальной зарплаты прожиточному минимуму в России

Вопрос №13065148 из г. Петрозаводск
опубликован 23.08.2017, 21:43

Ещё один вопрос у меня на работе все документы которые мне дали трудовой договор должностную обезанность и тп они все без подписей директора и все они без даты это нормально? А ещё в договоре у меня официальная зарплата 3500 когда прожиточный минимум в России около 8000 тс рублей.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Нутфуллина Лилия Якуповна

Юрист Набережные Челны

4.9 7694 отзывa

Доброго времени суток! Безусловно все перечисленные вами обстоятельства являются нарушением трудового законодательства РФ. Вы имеете право получить копию трудового договора с датой и подписью директора. С 1 июля 2017 года МРОТ в России повысился и его размер составляет 7800 рублей. Это предусмотрено Федеральным законом от 19.12.2016 № 460-ФЗ.

23.08.2017, 21:56

Наконец-то все понятно, благодарю!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Поплевина Наталья Владимировна

Юрист из города Химки, стаж 12 лет

4.8 10056 отзывов

Здравствуйте!

Нет, конечно, это неправомерно. Эти документы не действительны.

Надо полагать, что Вы официально не трудоустроены. Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию или в прокуратуру.

Желаю Вам удачи и всего хорошего!

23.08.2017, 21:46

Спасибо, все понятно!

Спросить юриста

Бабкин Михаил Александрович

Юрист из города Москва, стаж 13 лет

4.9 30721 отзыв

Добрый день! В данном случае неправомерно конечно, должно быть оформлено как положено по этому поводу можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, а так же в органы прокуратуры, на основании ст. 10 ФЗ о прокуратуре, пусть разбираются в данном вопросе.

23.08.2017, 21:50

Спасибо за ответ!

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 5 лет

4.7 9622 отзывa

Доброго времени суток!

Это не нормально. Документы должны быть подписаны руководителем. А так они не действительны. Требуйте, чтобы руководитель подписал. Особенно ваш экземпляр трудового договора.

Надеюсь, мой ответ будет для вас полезен.

23.08.2017, 22:01

Спасибо, что проконсультировали!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста