Петрозаводск, 23.08.2017, 21:43

Отсутствие подписей и даты в имеющихся документах на работе и несоответствие официальной зарплаты прожиточному минимуму в России

Вопрос №13065148 из г. Петрозаводск
опубликован 23.08.2017, 21:43
Ещё один вопрос у меня на работе все документы которые мне дали трудовой договор должностную обезанность и тп они все без подписей директора и все они без даты это нормально? А ещё в договоре у меня официальная зарплата 3500 когда прожиточный минимум в России около 8000 тс рублей.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Доброго времени суток! Безусловно все перечисленные вами обстоятельства являются нарушением трудового законодательства РФ. Вы имеете право получить копию трудового договора с датой и подписью директора. С 1 июля 2017 года МРОТ в России повысился и его размер составляет 7800 рублей. Это предусмотрено Федеральным законом от 19.12.2016 № 460-ФЗ.

23.08.2017, 21:56
Оценка автора вопроса:
Наконец-то все понятно, благодарю!
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Здравствуйте!

Нет, конечно, это неправомерно. Эти документы не действительны.

Надо полагать, что Вы официально не трудоустроены. Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию или в прокуратуру.

Желаю Вам удачи и всего хорошего!

23.08.2017, 21:46
Оценка автора вопроса:
Спасибо, все понятно!

Добрый день! В данном случае неправомерно конечно, должно быть оформлено как положено по этому поводу можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, а так же в органы прокуратуры, на основании ст. 10 ФЗ о прокуратуре, пусть разбираются в данном вопросе.

23.08.2017, 21:50
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!

Доброго времени суток!

Это не нормально. Документы должны быть подписаны руководителем. А так они не действительны. Требуйте, чтобы руководитель подписал. Особенно ваш экземпляр трудового договора.

Надеюсь, мой ответ будет для вас полезен.

23.08.2017, 22:01
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Петрозаводск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских