Смс как достоверное подтверждение воровства и возможность написания заявления за не выплату финансовых средств
Здравствуйте. Работал курьером. Уволили с работы, с обвинением в воровстве, не выплатив должное. У меня осталась их сумка, я со зла написал, что на мои заработанные деньги, купите себе новую, они написали на меня заявление, может ли смс послужить достоверным фактом, подтверждающим мое воровство. И стоит ли написать заявление на эту контору, за не выплату мне финансовых средств, + официально меня не оформляли. Но на сколько я знаю:
Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя.
В этой ситуации можно подать в суд заявление об установлении факта трудовых правоотношений, взыскании заработной платы с работодателя.
СпроситьПосле увольнения по соб. желанию бывший работодатель обвиняет в хищении 155000 рублей, уволилась 2,3 года назад. Работодатель подал уже заявление в полицию. А там по документам сама видела, полная подстава со стороны бывшего работодателя. Теперь не знаю чем все это закончится. Меня интересует срок давности по таким делам.
Суть такова - начальник хочет обвинить меня в краже денег из кассы того заведения где я работал у него неофициально (!) Причем он на протяжении года кормил меня завтраками по поводу оформления ссылаясь на бардак с документами и нехватку времени, пока платил я терпел и надеялся.
Так вот сейчас я уволился, они хотели задержать мою зар плату за уже прошедшие дни и выплатить только в след месяце, мол так положено. А я так как не желал иметь с ними ничего общего, просто взял из кассы положенную мне сумму. Касса находится в открытом доступе для всех работников заведения (ящик под столешницей, без ключа). В общем начальник не согалсен с той суммой которую я взял и говорит что мне вообще полагалось получить вдвое меньше и т.д ссылаясь на штрафы в т.ч штраф за мой быстрый уход, мол я должен был отработать еще пока они не найдут нового человека на мое место. Повторяю-работал я неофициально так что считаю что в этом случае вообще никто никому ничего не должен равно как он не считал нужным оплачивать мне больничный или отпуск. (Поправьте если я не прав). Предполагаю что на камерах видеонаблюдения видно что я входил в помещение где находится касса и открывал ящик, но что я там брал или клал и сколько конечно же не видно. Подозреваю что в случае судебного разбирательства он предоставит именно отрывок записи где это происходило, отрезав остальные фрагменты которые могут подтвердить что я там был в качестве работника и вообще открывал ящик этот раз 20 за день.
Подскажите пожалуйста как мне быть при обвинении в краже? Могу ли я тоже нажаловаться на него в какие-либо инстанции за неофициальное оформление в качестве противовеса или хотя бы пригрозить ему этим? Как можно будет доказать в прокуратуре что я действительно там работал? Будут ли достаточным доказательством показания свидетелей - работников соседних заведений или даже этого же. т.к к видео записям я доступа не имею. А проработал я там 1 год и это могут подтвердить многие.
Надеюсь на развернутый ответ, спасибо заранее. Обещаю обратиться за платной помощью к тому юристу который даст наиболее полный ответ, в случае подачи на меня иска.
Бывший работодатель спустя 2 месяца как я ушла от туда обвиняет меня в краже но доказательств нету, и требует вернуть сумму денег и что самое главное он приезжает на мою новую работу и говорит что я воровка теперь стоит вопрос о моем увольнении что мне делать в этой ситуации?
Курьер пропал с деньгами.
Ситуация следующая, мы взяли на работу курьера, но не успели с ним подписать договор мат ответственности и взять расписку.
По устной договорённости курьер взял уже оплаченный нами товар у поставщиков и отвез его клиенту. С него получил наличные средства.
Также по договорённости он должен был их перечислить на карту, но курьер в итоге пропал, телефон сменил.
У нас есть адрес его прописки, копия паспорта, снилса.
Вопрос! Могу лия написать заявление в полицию и будут ли они рассматривать такой случай, если расписок и договора в письменном виде у нас не было?
У меня на работе украл работник деньги и скрылся с ними. Известен человек, есть все данные о нем. вопрос-как мне обратиться в полицию?
Обращаюсь с этим вопросом уже десятый раз, но никто так и не смог на него ответить. Например такие ответы-это ваше дело (то есть не наше) обращаться или нет, а трудовой договор должен был у него быть. Но увы мне то какое дело до того, заключала фирма трудовой договор или нет? почему я отвечаю своими личными сбережениями за то, как оформляла на работу фирма этого работника? Я написал заявление в полицию, потом мне сообщил директор-будет штраф 300 тысяч, если я не заберу заявление. Так посыпались ответы юристов-"зачем забрали"-разве непонятно, чтобы с меня фирма не удерживала 300 тысяч, и это ведь так отвечают ЮРИСТЫ! понятно, что я после кражи должен был быть хорошо юридически подкован и сообразить, что надо было дать ложные показания, что мол, кража была за пределами работы, но кто же знал, я заканчивал машиностроительный факультет, а не юридический.
На неофициальной работе был обвинен в воровстве 6000 тысяч рублей, начальник воспользовавшись тем что я не спал почти сутки после работы привез меня в офис и вместе с братом и своим другом заставил меня выложить из карманов деньги, забрал их (только 6000, 1000 вернул в кошелек), и заставил написать расписку о том что я взял в долг 70000 рублей используя угрозы, расписка с паспортными данными, через день я обратился в полицию с заявлением о вымогательстве, какие у меня шансы что расписку признают недействительной, и будет ли доказательством если я пройду психофизиологическую экспертизу и на ней подтвердится что мне угрожали. Других доказательств давления у меня нет.
Я по неосторожности взяла чужую сумку, есть свидетель. По дороге до дома все выкинула. Есть запись видеонаблюдения, смысла отпираться я не вижу. Как быть подскажите пожалуйста и что мне грозит.
Вчера моего ребёнка одноклассница обвинила в воровстве денег. Пришли её родители и классный руководитель обвиняли мою дочь, но доказать они не могут. Хотят вызвать сегодня участкового, а вчера был личный досмотр всех в классе и ничего не нашли. Как мне свою дочь защитить?