Маленький ребенок - Оля, Санкт-Петербург
опубликован 25.08.2017, 00:26
Доброго времени суток! Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от направления в служебную командировку, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 49 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Как отказаться от ночных дежурств, когда есть маленький ребенок?
Может ли мать одиночка отказаться от ночных и суточных дежурств?
Возможны ли ночные дежурства для военнослужащей-контрактника с ребенком на попечении, если муж гражданский и в командировке?
Отработав 2 года, при увольнении, возможно ли требовать оплаты за эти дежурства?
Права военнослужащей-мичмана и мать-одиночки - ночные дежурства и дежурства в выходные и праздничные дни.
Как отказаться от ночных дежурств в стационаре при работе участковым терапевтом в поликлинике без соответствующего договора?
Могут ли военнослужащей-матери с маленьким ребенком назначить на ночные дежурства и работу в выходные и праздничные дни?
Права врача на отсутствие на ночном дежурстве - последствия и возможное увольнение
Возрастное ограничение и возможность отказа от ночных дежурств врача-педиатра в консультации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут