Право на требование суточных военнослужащем, не являющимся гражданином РФ, при отсутствии горячего питания в командировке - нормативное регулирование
Здраствуйте, скажите, если я военнослужащий не мо рф, имею ли я право требовать суточные из расчета 300 рублей сутки если в командировке не кормили горячим питанием? Если, да, то в каком н.п.а. это прописано?
Добрый вам вечер
Уважаемый Алексей, если вы не являетесь военнослужащим МО РФ, и даже не написали, военнослужащим, какой страны являетесь, то как мы может вам сказать, что вам положено?
Спросить
Добрый день.
Для того чтобы ответить вам со ссылкой на нормативные правовые акты, то нужно указать конкретно Какая структура, А на загадки отвечать невозможно.
Спросить
Не очень понятен ваш вопрос вы имеете статус военнослужащего или нет? Если вы военнослужащий обратитесь с жалобой в гарнизонную прокуратуру.
Спросить
Выплата суточных за командировки военнослужащихСпроситьВ соответствии с п. 122 Порядка N 2700 суточные затраты, связанные с нахождением в командировке, возмещаются военным за счет активов из федерального бюджета в сумме 300 руб. за каждый день пребывания в служебной командировке.
Компенсация суточных расходов военным, в отношении каковых продовольственное обеспечение осуществляется в виде организации питания по месту пребывания в служебной командировке за счет активов федерального бюджета, производится в сумме 100 руб. за каждый день военной командировки.
Помимо этого, в сумме 100 руб. компенсируются суточные военным:
- отправленным в другие районы на лечение в лечебные организации, на стационарное медицинское обследование специальными комиссиями и назад к месту военной службы;
- несущим воинскую службу по призыву, отправленным к новому месту несения службы или переместившимся в связи с перемещением военной части, только если в пути перемещения они не обеспечивались рационным питанием бесплатно и им не выдавали военный паек.
Суточные затраты не компенсируются военным, имеющим возможность каждый день возвращаться к месту несения службы или жительства, если исполнение специального поручения не требует постоянного пребывания в месте командировки, о чем должно быть упомянуто в оформленном путевом удостоверении, а также тем, кто приехал из командировки в день отъезда. Т.е. тем, кто находился в командировке меньше суток
Имеет ли право работодатель требовать вернуть суточные за командировку, даже если они не пригодились работнику, либо если его (работника) кормили в командировке за чужой счёт?
Сотрудника отправляют в командировку на повышение квалификации. Командировка находится в этом же городе где и работает. Сотрудник сдаёт авансовый отчёт на выплату суточных, должны ли мы оплатить эти суточные за дней командировки?
По которому оформляются суточные для командировки. Мне предстоит ехать в командировку и выдают всего 100 р суточных. И объясняют это каким то законом. Правомерно ли их решение. Или это неправда. И эти суточные должны проходить индексацию?
Работаю в казенном учреждении. Сумма командировочных составляет 150 рублей. Отправляют в командировку. Бесплатное проживание и питание. Питание в сутки составляет 197 рублей. Мне должны выплачивать суточные?
Сдраствуйте, с 2 июня по 10 августа 2009 года, являясь военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, находился в служебной командировке в Республике Абхазия. При направлении в служебную командировку военнослужащим воинской части было разъяснено, что за каждый день нахождения на территории Республики Абхазия им будут выплачивать суточные из расчета 54 доллара США в сутки. Однако после прибытия из командировки, а в последующем и при увольнении с военной службы в запас суточные за этот период выплачены не были. Смогу ли я через суд решить решить проблему...
Работник, заключивший трудовой договор о работе в государственном органе области, был направлен в служебную командировку, при этом ему были оплачены суточные в размере 700 рублей в сутки.
Постановлением Правительства области работникам, заключившим трудовой договор о работе в государственных органах области, суточные выплачиваются в размере 100 рублей в сутки.
Является ли выплата повышенных суточных в данном случае каким-либо нарушением и если да, то что грозит за это нарушение?
Руководство направляет меня в служебную командировку.
Имею основания предполагать, что будут пытаться уволить меня по причине невыполнения служебного задания после возвращения из командировки.
Вопрос: имеет ли право работодатель требовать возврата денежных средств предоставленных мне на командировочные расходы (суточные, оплата проживания в командировке) в данном случае?
Правы ли они. Спасибо.
У меня такой вопрос-в данный момент нахожусь в командировке уехал на 30 дней, начало задерживали суточные на 2 дня сейчас же стали давать талоны на питание вместо суточных. Вопрос это так и должно быть, а если нет то что делать? Суточные 250
