Я работаю - Василий, Горно-Алтайск.
опубликован 26.08.2017, 03:34
Здравствуйте.
Согласно ТК РФ (трудовой кодекс), оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. После полугода вы имеете право на предоставление вам ежегодного оплачиваемого отпуска. Вам необходимо ознакомиться с графиком отпусков. Если в текущем году вам отпуск не предусмотрен, то это будет являться нарушением, перенести вам отпуск на следующий год, работодатель может только с вашего письменного согласия.
То есть если вам в год положено 28 дней отпуска, то предоставить вам его обязаны, в соответствии с графиком отпусков.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 21 минуту
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Горно-Алтайск
Похожие вопросы
Скажите пожалуйста, положен ли мне в этом году льготный отпуск, если я работаю в бюджетном учреждении 2 года на 0,5 ставки?
Вопросы отпуска перед декретом для соц. педагога в образовательном учреждении
Отказ в отпуске и его продолжительность при работе первый год
Количество дней отпуска перед больничным для работника медицинского учреждения
Возможность получить длительный отпуск без содержания заработной платы по семейным обстоятельствам в бюджетном учреждении
Сотруднице утвердили отпуск на 28 дней, но оказалось, что ей положено всего 11 дней
Количество дней отпуска для пенсионерки, работающей по договору в муниципальном учреждении здравоохранения
Может ли работодатель лишить медсестру дополнительного отпуска в государственном учреждении с умственно отсталыми
Отказ в предоставлении отпуска в декабре - причины и условия.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут