Правомерно ли предцехкому устно или письменно запрашивать в отделе кадров, без письменного согласия работника данные о наказаниях работника.

Здравствуйте данные о наказании работника не является секретной информации поэтому он может запрашивать эти данные в отделе кадров Спасибо за ваше обращение.

Здравствуйте! В данном случае в соответствии с существующим законодательством это правомерно. Удачи Вам и всего самого доброго.

Возможно ли запрашивать данные о наказаниях работника без его письменного согласия в отделе кадров?

Прокуратура запрашивает документы, в частности содержащие персональные данные

Прокуратура запрашивает документы, в частности содержащие персональные данные, ссылаясь на проведение проверки по указанию выше стоящей прокуратуры. Правомерно?

Подробнее

Интересно

9 ответов

Право начальника на ознакомление с личными делами сотрудников

Имеет ли право начальник отдела муниципального учреждения ознакомиться с личными делами (личными карточками) работников свего отдела, находящихся в подчинении? Кадровая служба отказывает в ознакомлении, ссылаясь на персональные данные работников.

Подробнее

Интересно

9 ответов

Работник требует копии документов и общественный доступ к тарификационным спискам

Работник требует выдать ему на руки копии документов: тарификацию, положение о стимулирующих выплатах. Так же этот работник требует вывесить тарификационные списки на центральном стенде для всеобщего обозрения.

Подробнее

Интересно

10 ответов