Возможно ли увольнение на испытательном сроке после прогула с записью в трудовой книжке из-за болезни?
Я проработал на предприятии неделю. И приболел, дома пробыл 4 дня на справке [не болнлист].может ли работадатель уволить меня за прогул с записью в трудовой книжке, если я нахожусь на испытательном сроке 3 месяца?
При наличии справки из лечебного учреждения уволить не могут. Заболевание является уважительной причиной пропуска работы. Вам надо было выписать больничный лист.
Спросить
Доброе утро!
Да никто Вас за такое не уволит! Очень будет тяжело это сделать. Если бы справки не было, то да, на раз-два. А тут у Вас есть уважительная причина. Но повод для размышления работодателю Вы, наверное, дали.
Спросить
В трудовом договоре написано что болезнь не входит в срок испытания и я не стал брать больничный. Меня интересует запись в трудовой если меня уволят, какой она будет?
Спросить
Эта фраза означает, что на время больничного листа испытательный срок продлевается, а не то что вас уволят. Уволить работодатель может в связи с непрохождением испытательного срока.
Спросить
---Здравствуйте, откуда нам знать что вам напишет работодатель? Мало ли что у него в голове? Удачи Вам, и всего хорошего.
Спросить
Скажите пожалуйста могут ли уволить беременную женщину на испытательном сроке если она проработала одну неделю официально по трудовой книжке.
Работал месяц был на испытательном сроке, сделали запись в трудовую книжку уволен за прогул, имеет ли работодатель такое право сделать запись если на данный момент был испытательный срок.
Добрый день. Я устроилась на работу официально по трудовой книжке с испытательным сроком в три месяца. После трудоустройства узнала, что беременна. Беременность решили с мужем сохранить. Имеет ли право работодатель уволить меня с работы на испытательном сроке, если узнает о моей беременности? Спасибо.
Я устроилась на работу по трудовой книжке. На данный момент на третьем месяце беременности. Испытательный срок работодателя три месяца. Имеет ли право работодатель уволить меня на испытательном сроке узнав что я беременна?
Я нахожусь на испытательном сроке работа меня не устроила я позвонила и предупредила что не буду работать на данном предприятии но за трудовой приеду позже так как приболела больничный не брала могут ли мне поставить статью уволена за прогул.
Устроился на работу водителем на госпредприятие с испытательным сроком на 3 месяца. Затребовали справку о судимости. Судимость была, но уже погашена. Справка будет готова через месяц. Могут ли меня уволить через месяц, т.к. я нахожусь на испытательном сроке?
Помогите, пожалуста!
Можно ли уволить работника по статье за прогул (пп.а п 6 ст.81 ТК РФ), в случае, если работник проработал на предприятии неделю, т.е.юридически и фактически находится на испытательном сроке.
Заранее спасибо!
С уважением, Елена.
Нахожусь на испытательном сроке. Могут ли меня уволить, как не прошедшую испытание? И сложно ли потом устроиться на работу с такой записью в трудовой книжке?
Большое спасибо! Татьяна.
Я работаю на муниципальном предприятии 10 лет в трудовой книжке написано запись взят на работу временно на придприятии начилось сокрошения! Может ли работотатель уволить Меня с работы сославшись на запись в трудовой книжке взят на работу временно?
Будьте добры ответить на такой вопрос: я устроилась на работу по трудовой книжке, с испытательным сроком на 1 месяц, через 3 недели я решила уволиться. За 3 недели я один раз не вышла на работу, без оправдательного документа. Теперь меня хотят уволить по статье за прогулы, с записью в трудовой книжке. Законно ли это? Заранее спасибо!
