Зима, 28.08.2017, 07:08

Какие основания для принятия в должность сотрудника, который уволился на выборную должность и сейчас хочет вернуться?

Вопрос №13083827 из г. Зима
опубликован 28.08.2017, 07:08
Здравствуйте! Сотрудник Уволился на выборную должность п 5 ч 1 ст 77 ТК РФ в 2012 году (в данный момент он Глава Администрации муниципального образования) , сейчас хочет вернутся обратно.. на каком основании мы должны его принять?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Все зависит от должности, на которую вы его принимаете. По общему правилу прием работника осуществляется на основании его собственноручно написанного заявления. Согласно ст. 68 ТК РФ прием оформляется приказом о приеме, изданным на основании заключенного трудового договора.

28.08.2017, 07:13
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских