У меня по графику отпуск был в июле перенесли на сентябрь, а сентября без моего согласия директор перенес на декабрь.
опубликован 28.08.2017, 08:37
Добрый день! В силу ст. 123 ТК РФ
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
Работодатель не имел право в одностороннем порядке переносить отпуск на декабрь, это серьезное нарушение. Поэтому у Вас есть право обратиться с жалобой в трудовую инспекцию по этому поводу.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 16 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте! Без Вашего согласия не имели право перенести отпуск на декабрь. График отпусков обязан соблюдать и работник, и работодатель. Ст.123 ТК РФ. Можете подать жалобу в ГИТ. Просите провести проверку действий работодателя, принять к нему адм. меры наказания.
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Что грозит директору за непредставление отпуска сотруднику согл утв графика отпусков.
Незаконное изменение графика отпусков - что делать, если начальник перенес дату без согласования?
Работодатель перенес время отпуска без согласия работника - как согласовать отпуск с временем экзаменов и выпускным?
Может ли администрация разбить отпуск без согласия учителя и отказать в денежной компенсации?
Возможно ли перенести две недели отпуска с декабря на июль в связи с приобретением путевки в санаторно-курортный комплекс?
У меня по графику должен быть отпуск в сентябре месяце, но начальница не подписывает заявление
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут