Обратитесь в полицию по поводу клеветы. Если Вас вынудят уволиться можете восстановиться через суд. ст.392 ТК РФ. позаботьтесь о доказательствах вынужденности увольнения.

28.08.2017, 13:14

Благодарю за потраченное время!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 49 секунд

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Статья 128.1. Клевета

Ахмедов Талех Фазахир оглы

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 12 лет

4.7 25770 отзывов

Здравствуйте!

Вас не могут просить уволится по собственному желанию. Это не правомерно. Советую обратится в прокуратуру с жалобой на действия работодателя.

28.08.2017, 13:13

Благодарю за грамотную консультацию!

Спросить юриста

Бабкин Михаил Александрович

Юрист из города Москва, стаж 13 лет

4.9 30721 отзыв

Добрый день! В данном случае Вы не обязаны увольняться по собственному желанию, мало ли что просят, не пишите, а по поводу клеветы, Вы можете обратиться в мировой суд и в порядке частного обвинения привлечь к ответственности лицо которое Вас оклеветало по ст. 128.1 УК РФ.

28.08.2017, 13:13

Благодарю Вас!

Спросить юриста

Варгина Ксения Викторовна

Юрист из города Москва

4.6 1042 отзывa

Уважаемая Кристина!

По собственному желанию Вы можете не увольняться. Если у работодателя есть к Вам претензии, то пусть он их выразит в письменном виде, чтобы Вы могли выразить свое отношение к этому.

Клевета - уголовно наказуемое деяние, напомните это администрации.

Если уволитесь по собственному желанию (т.е. по желанию работодателя), то в какой-то степени подтвердите свое участие в воровстве.

В будущем подыскивайте работу. Как правило, спокойной жизни не дадут.

Удачи!

28.08.2017, 13:18

Выражаю признательность за помощь.

Спросить юриста