Учет гражданского трудового стажа при службе в армии - рассмотрение положений

Вопрос №13085988 из г. Санкт-Петербург
опубликован 28.08.2017, 14:54
Здравствуйте! Мне 36 лет. Я устроился на военную службу по контракту, сержант, ветеран боевых действий. Общий гражданский трудовой стаж не считая срочной службы лет 12-13. Входит ли этот стаж в военный или же мне нужно будет служить полных 20 лет, или с вычетом получается 7-8 лет. Спасибо.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Для приобретения права на пенсию лет по смешанному стажу должны соблюдаться следующие условия:

1) на дату увольнения вы должны достигнуть возраста 45 лет;

2) увольнение должно быть по орг.-штатным мероприятиям, возрасту или состоянию здоровья;

3) общий трудовой стаж должен составлять не менее 25 лет, из которого военная служба - не менее 12 лет 6 месяцев.

Если хотя бы одно из этих условий не будет выполнено, то право на пенсию по смешанному стажу вы не приобретете.

А так непрерывность службы не имеет значения, срочная служба входит в общую продолжительность военной службы. Служить можете на разных должностях, это на право не влияет.

Кроме того, если военная служба у вас в льготном исчислении, то для назначения пенсии за выслугу лет на общих основаниях достаточно 20 льготных лет, в которые наравне с военной службой засчитывается служба в МВД, ГПС, ФСИН, ФСКН.

28.08.2017, 15:37
Оценка автора вопроса:
Спасибо за грамотный ответ!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 50 секунд

Здравствуйте Если вы хотите уйти в отставку по смешанному стажу вам нужно прослужить на аттестованной должности не менее 12 с половиной лет.

28.08.2017, 14:55
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!

Именно на одной должности или просто непрерывного стажа независимо где служишь и на какой должности?

28.08.2017, 15:02

/Алексей. Добрый день. Непрерывный стаж не может быть в одной должности. Но может быть в одной отрасли.

С любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего исхода дела.

28.08.2017, 15:03

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских