Может ли работодатель отказать в предоставлении донорских дней из-за нехватки сотрудников? Законность подобного решения

Вопрос №13093815 из г. Ангарск
опубликован 30.08.2017, 02:00

Может, ли работодатель во вредных условиях труда, отказать в предоставление донорских дней донора, на основании "не кому работать". Законны ли такие действия?!

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

Не кому работать не является веским основанием чтобы вам не предоставлять донорские дни согласно ст 186 ТК РФ если отказывают то пишите жалобу в инспекцию труда.

30.08.2017, 02:03

Спасибо за грамотный ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 186. Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов

Пономарева Валерия Валерьевна

Юрист из города Сочи

4.8 1980 отзывов

Здравствуйте.

Нет, действия вашего работодателя, не соответствуют трудовому кодексу РФ.

Он обязан освободить вас от работы в день прохождения медицинского обследования и в день сдачи крови.

30.08.2017, 02:05

Извините, но Вы не поняли мой вопрос.

Спросить юриста

Матвей Дмитриевич

Автор вопроса

0 отзывов

Т.е после сдачи я вправе в любое удобное для меня время взять донорские дни? А ответ:-" не кому работать", и т.д не являются основанием для отказа в днях?

30.08.2017, 02:10

Спросить юриста

Пономарева Валерия Валерьевна

Юрист из города Сочи

4.8 1980 отзывов

Донорские выходные предоставляются не в любой день по вашему выбору, а в день прохождения медкомиссии и в день сдачи крови. Если вы в этот день работали, то ваш выходной вам просто обязаны оплатить в размере среднего размера оплаты вашего труда за смену.

30.08.2017, 02:13

Спросить юриста