Нарушение моих трудовых прав - нужно ли заключить договор с адвокатом для обращения в суд?

Здравствуйте! При увольнении были нарушены мои права, со мной не рассчитались. Обратившись в трудовую инспекцию, я не получила ответ в месячный срок. Была вынуждена обратиться в прокуратуру. На данный момент есть запоздалый ответ из инспекции по труду с рекомендацией обращаться в суд. Вопрос: нужно ли дождаться ответ из прокуратуры? Уволена 27.06.17.Спасибо!

В 2016 году, я работал в СК"Переяславль" (Рязань). Запись в трудовой имеется, а трудовой договор заключен не был. Спецодежда не выдавалась, средства индивидуальной защиты тоже (маска сварщика). При увольнении не был произведён расчёт.Обратился в Трудовую инспекцию. Ответ был таков-В связи с тем что "работодатель"отказался давать какие либо документы для установления факта нарушения ТК,и явиться в инспекцию, мы не можем заставить "работодателя"подчинится требованиям инспекции по труду! Обращайтесь в суд! Вопрос-Неужели у трудинспекции нет прав призвать к ответу нарушителя ТК РФ?И если это так, то зачем инспекция вообще существует? С суд я аогу и без них обратиться!

Я работала на индивидуального предпренимателя. При увольнение он отказался выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск (за 9 месяцев). Прокуратура мое заявление отправила в инспекцию труда. Инспекция труда прислала мне письмо с предложением обратится в суд. Как мне быть? Трудовой договор со мной не заключался была только запись в трудовой книжке.

При увольнении в трудовую не внесли запись об увольнении (забыли), решила обратиться в инспекцию по труду, а как сейчас быть, разрешить вносить запись сейчас в трудовую книжку или стоит дожидаться решения суда или проверки трудовой инспекции?

Меня как предпенсионера уволили под шумок карантина с грубейшими нарушениями ст. 71 ТК РФ, даже не предупредив в письменной форме об увольнении, при этом принуждая меня к увольнению по собственному желанию (статья 77 ТК РФ). Обратился с жалобой в инспекцию труда. Все три недели безуспешно пытался поговорить с инспекцией о статусе своей жалобы и правилах работы инспекции с предпенсионерами – в ответ молчание со стороны инспекции. Направил несколько жалоб на работу инспекции. Вчера на 31 день после незаконного увольнения, когда я уже не могу обращаться в суд, получил решение из инспекции, в которой говорится, что в настоящее время проведение плановых и внеплановых проверок приостановлено на основании постановлений правительства от 18.03 2020 и 03.04.2020. Таким образом, я пролетел с возможностью обжалования незаконного увольнения в суде, поскольку был абсолютно уверен в том, что инспекция восстановит мои права. Считаю, что я был обманут инспекцией труда и хочу обжаловать это решение в прокуратуре Москвы. С самого начала инспекция могла информировать меня о постановлении правительства и при подаче моих жалоб в инспекцию, и при моих обращениях в инспекцию по телефону и этого сделано не было. Каким образом я могу сформулировать законную претензию к инспекции в прокуратуру? Спасибо за совет.

Игорь.

Если меня не рассчитали при увольнении куда лучше обратиться в инспекцию по труду или сразу в суд? Может ли получиться так, что если в инспекции что-то затянется, то потом истечет срок давности для обращения в суд?

Имеет ли право инспекция по охране труда восстановить на работу работника по истечении 10 месяцев со дня увольнения. Ведь сроки по восстановлению на работе по суду 1 месяц, а в инспекции меня прконсультировали, что если через инспекцию восстановление не имеет срока давности. Спасибо.

У меня иск по несчастному случаю на производстве. Есть заключение инспекции труда о виновности работодателя. Мне обязательно эту инспекцию привлекать как третье лицо или можно не привлекать? Чем то в процессе могут они помочь или итак все в акте написано и может ли инспекция отказаться идти?

Спасибо.

При подаче жалобы на своего работодателя обязан ли я предоставлять в трудовую инспекцию трудовой договор и трудовую книжку, чтобы трудовая инспекция провела проверку? Трудовой договор и трудовую книжку директор при увольнении не выдал.