Многодетная мама с несовершеннолетними детьми хочет уволиться с работы без отработки 2 недель. Вопрос - имеет ли она на это право?

Вопрос №13098940 из г. Краснодар
опубликован 31.08.2017, 11:04

Здравствуйте, у меня вопрос, я хочу уволиться с магазина по собственному желанию, т.к.мне не с кем оставлять маленьких детей 4 и 6 лет, я получила очередь в садик и мне надо проходить комиссию, я начальству сказала, что я буду увольняться они требуют 2 недели отработки, я многодетная мама 7 рых детей, несовершеннолетних,5 школьников и двое дошколята, имею я право уволиться не отрабатывая 2 недели? Спасибо.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104842 отзывa

К сожалению о своем увольнении вы обязаны уведомить работодателя за 2 недели до увольнения, поскольку данный срок предоставляется работодателю для поиска работника взамен увольняющегося, поэтому наличие у вас детей не даёт вам никаких преимуществ в данной ситуации.

31.08.2017, 11:22

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист из города Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Здравствуйте. Согласно ТК РФ об увольнении вы должны уведомить работодателя за 2 недели, поэтому работодатель вправе уволить вас только через 2 недели. Уволить могут раньше, только по согласованию с работодателем.

31.08.2017, 11:16

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Добрый день. Наличие несовершеннолетних детей не является основанием предоставляющим право увольнения ранее срока, предусмотренного ТК РФ. Но в данные 14 дней входит срок нахождения на больничном, так-что может быть у Вас из детей кто-то болеет.

31.08.2017, 11:17

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста