Могу ли я взять на работе отпуск за свой счёт на пол. года, с сохранением места работы?
опубликован 31.08.2017, 20:00
Трудовой кодекс РФ такой возможности не предусматривает. Но можно договориться с работодателем. Только вопрос: - "А зачем ему это нужно?"
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Доброго времени суток! Взять на работе отпуск за свой счёт сможете только по договоренности с работодателем, по другому никак.
Здравствуйте! Работодатель, с учетом интересов производства, может предоставить предоставить отпуск без сохранения заработной платы, но не обязан.
Доброе время суток. В соответствии со статьей 128 Трудового кодекса Российской Федерации это возможно только по соглашению с работодателем.
Добрый день! Статьей 128 ТК РФ такое право предоставлено, но это все только по согласованию с работодателем, т.е. он может Вам и отказать, поэтому договаривайтесь.
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Волгоград
Похожие вопросы
Вопрос - Возможно ли взять отпуск до 4,5 лет с сохранением места на работе из-за проблем с частными больничными?
Возможно ли взять отпуск без сохранения заработной платы на 1 год после отпуска по уходу за ребенком?
Как оформить отпуск за свой счет с сохранением места работы на 1 год при заботе о болеющем ребенке?
Наказание за использование двух больничных - увольнение с работы?
Возможность взять отпуск на год со сохранением стажа и работы для сотрудников музыкальной школы
Взятие отпуска за свой счет на три месяца во время беременности - возможно ли сохранить место работы?
Отправили на новое место работы без трудового договора и без оплаты больничных - могу ли я отозвать заявление о отпуске?
Возможно ли взять на год отпуск без сохранения зарплаты
Возможно ли остаться на работе после рождения ребенка без предоставления справки о месте работы второго родителя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут