Вопросы о расчете декретных выплат после ликвидации компании и ситуации с предыдущими годами работы
Добрый день! Я родила ребёнка 2014 году, а в 2015 году была ликвидация компании. Сейчас я устроилась на работу только и узнала что беременная, рожать срок получается май 2018. Будут ли у меня считаться года когда я раньше работала 2013-2014 для расчётов декретных или только за 2017? Какие выплаты я могу получить?
Если в 2015-2016 году находились в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, то для расчёта могут заменить 2016 год на 2013 на основании справки от предыдущего работодателя. Если были безработной, в расчёте будет использован 2017 год.
СпроситьДень добрый, не учитывается заработная плата к сожалению, Вам будут платить только исходя из заработной платы за 2017 года, удачи Вам и успехов.
СпроситьДобрый день. Для расчета декретных выплат во внимание берутся предшествующие выходу в декрет два года, то есть в Вашем случае 2016 г., 2017 г.
СпроситьМария, добрый день!
Вы вправе писать перенос на один год или все года, на которые приходился отпуск по уходу за ребенком или декретный отпуск и брать предшествующие им период.
Всего Вам наилучшего!
СпроситьВ 2014-2015 гг работала в организации-в мае 2015 родила, в сентябре 2015 уволили в связи с ликвидацией предприятия. Выплаты получаю от соц защиты. Сейчас ребенку исполнится 1 год-а я нахожусь на 10 неделе беременности (рожаю в ноябре 2016, первому ребенку исполнится 1,6 г.) имею ли я право на выплату больничного по беременности и родам (ведь фактически я не могла устроиться на работу с таким маленьким ребенком) и какие декретные и выплаты я получу за второго малыша? Спасибо большое!
Я была принята на работу 3 ноября 2015 г. . Вместо трудового договора, работодатель оформил гражданско-правовой. 5 ноября 2016 г. я получила производстенную травму, перелом руки. Будет ли считаться доходом 3000 перечисленные в ноябре 2015 г. работодателем, когда в тот период шёл судебный процессс и гражданско-правовые отношения переквалифицировались в трудовые, и только в мае 2016 г. установлены трудовые отношения. Акта о приём-сдаче работ не было составлено, основания для перечисления данной суммы не было. Ни за что не расписывалась.
Я ушла в декретный отпуск в 2013 году, отработав на предприятии полгода, получаю пособие 2500 по уходу за ребенком. Сейчас предприятие на котором я работала ликвидируется. На какие выплаты мне рассчитывать? Доплачивают ли что то от государства уволенным в связи с ликвидацией? Уволена от 23.05.2014 считаюсь, 7.06.2014 получу развод, ребенку 7 мес. Я считаюсь матерью одиночкой? Опишите пожалуйста все максимально возможные выплаты. Заранее спасибо!
Собираюсь 16 августа в декрет.
С мая 2014 года по июнь 2017 года была в декрете, с работы уволилась уо время декрета. В августе 2017 года родился второй ребенок. Уходила в декрет от соцзащиты как неработающая. В апреле 2020 года устроилась на работу. Хочу произвести замену лет, подсаржите какие года мне правильно взять, зп больше была в 2012 и 2013 года, с 2020 году работала на мин. окладе. И как мне будут производить расчет, если биать 2020 оод он же не послностью весь год.
В мае 2015 года меня лишили прав и оштрафовали на 30000, права я сдал только через год. Когда отдавал права общий штраф был 37000. В 2017 году срок действия прав истёк, по истечению 10 лет.
Когда мне можно будет получить права и надо ли будет сдать экзамен? И надо ли будет оплатить штраф.
Заранее спасибо?
Я работаю у ИП в детском магазине. 23 мая 2014 года нам принесли приказ о закрытии магазина с 1 июля 2014 года в нашем городе. Можем ли рассчитывать на то что нас уволят по ликвидации ип? каковы наши шаги для этого?
На данный момент уже всем дивиденды выплачены, кроме меня.