Их действия правомерны, если нет что мне необходимо делать, куда написать жалобу (в Москве или в Химках).

Вопрос №1310566 из г. Москва
опубликован 30.05.2011, 09:08

Живу в Зеленограде, работаю в Химках ТЦ Мега в магазине одежды, офис у которого (юридический адрес) в Москве. У нас закрывают магазин, увольнять никого по сокращению не хотят, говорят приезжайте работать в Теплый стан, а мне в теплый стан ехать около 3 часов, мне не удобно, а они говорят увольняйтесь. Их действия правомерны, если нет что мне необходимо делать, куда написать жалобу (в Москве или в Химках). То что они закрываются нам сообщили за 8 дней до закрытия.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44296 отзывов

Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, всеми работодателями на территории Российской Федерации осуществляет федеральная инспекция труда. Государственный надзор за точным и единообразным исполнением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляют Генеральный прокурор Российской Федерации и подчиненные ему прокуроры. (ст. 353 ТК РФ) Указанные органы вправе производить проверки, выдавать предписания, привлекать к административной ответственности виновных лиц и т.д.

01.06.2011, 12:57

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 74. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда

Статья 353. Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

ООО "Национальная Юридическая Служба"

Юридическая фирма из города Москва

5.0 172 отзывa

Михаил!

Обращайтесь в трудовую инспекцию!

30.05.2011, 09:13

Спросить юриста

ООО "Национальная Юридическая Служба"

Юридическая фирма из города Москва

5.0 172 отзывa

И еще!

Место работы - существенное условия трудового договора.

Согласно ст. 74 ТК РФ о предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца.

30.05.2011, 09:17

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 58 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Их действия правомерны, если нет что мне необходимо делать, куда написать жалобу (в Москве или в Химках).

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Москва - онлайн услуги юристов