Выплаты и компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении в декретном отпуске - что полагается?

Доброго времени суток. Да, каждому работнику увольняемому с работы в соответствии с законом должны быть выплачены денежные средства в счет компенсации за неиспользованный отпуск, а также заработная плата.

• Здравствуйте,

Мы не видим вашу личную карточку и не знаем, есть у вас неиспользованные дни отпуска или нет, в период нахождения в отпуске по уходу за ребёнком стаж на очередной отпуск не идёт

Желаю Вам удачи и всех благ!

Да полагаются если Вы не использовали отпуск до родов.

ТК РФ, Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.

При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска.

При предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник.

Всего хорошего.