Какие документы необходимо ИП для суда, чтобы доказать о недостаче продавцов в продовольственном магазине?

Вопрос №13108755 из г. Ульяновск
опубликован 02.09.2017, 13:20
Какие документы необходимо ИП для суда, чтобы доказать о недостаче продавцов в продовольственном магазине?
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется

ТК РФ, Статья 247. Обязанность работодателя устанавливать размер причиненного ему ущерба и причину его возникновения

До принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.

Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.

Работник и (или) его представитель имеют право знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их в порядке, установленном настоящим Кодексом.

Документы о проведении проверки (ревизии) и акт о недостаче.

02.09.2017, 13:31
Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Доброго времени суток! Самым главным и важным доказательством в суде будет являться акт о ревизии с подписями продавцов магазина.

02.09.2017, 13:24

Чтобы доказать о недостаче продавцов в продовольственном магазине необходим договор о полной индивидуальной материальной ответственности, акт ревизии.

02.09.2017, 13:24

Здравствуйте! Нужны материалы ревизии (инвентаризационные ведомости, сличительные ведомости, акты ревизии, акты приема-передачи ТМЦ).

02.09.2017, 13:25

Чтобы установить размер ущерба, работодателю нужно создать комиссию для проведения служебного расследования и установления причин возникновения ущерба.

ТК РФ, Статья 247. Обязанность работодателя устанавливать размер причиненного ему ущерба и

До принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.

Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.

право знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их в порядке, установленном настоящим Кодексом.

В таком случае в суд понадобятся: договор о материальной ответственности, объяснительная продавца. Приказ о проведении инвентаризации и т.д.

Всего хорошего.

02.09.2017, 13:27

Добрый день уважаемая Светлана

1 акт ревизии

2 трудовой договор

3 заявление в суд

4 госпошлина

5 договор о мат отвтетсвенности

Удачи вам и вашим близким!

02.09.2017, 13:36
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских