Здравствуйте. Это дополнительная обязанность, которая возлагается на работника Работодателем на основании ПИСЬМЕННОГО СОГЛАСИЯ работника на основании приказа. Вы можете написать письменно Работодателю выражение своего мнения о несогласии с возлагаемыми на Вас обязательствами. Напрямую не предусмотренными должностными иснтрукциями. Пишите в двух экз. Один оставляете себе с отметкой работодателя о получении - другое ему вручаете лично (хоть через секретаря в приемной, хоть через отдел кадров)

02.09.2017, 15:33

Спасибо за полезный совет!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 3 минуты

Абраменко Александр Юрьевич

Юрист из города Москва, стаж 21 год

4.6 37774 отзывa

Пишется в свободной форме с изложением и пояснением обстоятельств по делу. От кого, ваши адрес и телефон, кому (ФИО или название организации, должности), что, где, когда, что просите или что хотите узнать... Дата, подпись.

02.09.2017, 15:30

Спасибо, все понятно!

Спросить юриста

Евграфова Елена Алексеевна

Юрист из города Астрахань, стаж 27 лет

4.6 31136 отзывов

Здравствуйте. Федеральным законодательством данный вопрос не урегулирован. Пишите своими словами отказ в произвольной форме.

Всего Вам доброго.

P.S. - это общее предупреждение, а не кому-то конкретному. Не пишите мне бесплатные вопросы и уточнения на "Стене" и в личной почте. Моя бесплатная консультация и ответы на уточнения - только здесь, на сайте.

02.09.2017, 15:31

Спасибо, что проконсультировали!

Спросить юриста

Похожие темы:
Обязанности организатора

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 54 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как оформить отказ от обязанности быть организатором на ЕГЭ?

Похожие вопросы