3. Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, если работа у данного работодателя является для работника основной.

Работодатель - физическое лицо, являющийся индивидуальным предпринимателем, обязан вести трудовые книжки на каждого работника в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Работодатель - физическое лицо, не являющийся индивидуальным предпринимателем, не имеет права производить записи в трудовых книжках работников и оформлять трудовые книжки работникам, принимаемым на работу впервые.

02.09.2017, 20:01

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Добрый вечер! Если человек трудоустроен, то с ним обязательно заключается трудовой договор и вносится запись в трудовую книжку. Это служит подтверждением трудового стажа.

02.09.2017, 20:06

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Khan

Автор вопроса

0 отзывов

Ничего не понял. Кому верить?

02.09.2017, 19:58

Спросить юриста

Криухин Николай Валерьевич

Юрист из города Йошкар-Ола, стаж 25 лет

4.6 81477 отзывов

Верить закону, а именно - статье 66 Трудового кодекса, о существовании которой забыл гражданин Шишкин.

Работодатели - физические лица трудовых книжек не оформляют.

02.09.2017, 20:00

Спросить юриста

Шамолюк Ирина Александровна

Адвокат из города Москва, стаж 23 годa

4.5 39417 отзывов

Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 25.03.2013 "О трудовых книжках":

Цитата:

3. Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, если работа у данного работодателя является для работника основной.

Работодатель - физическое лицо, не являющийся индивидуальным предпринимателем, не имеет права производить записи в трудовых книжках работников и оформлять трудовые книжки работникам, принимаемым на работу впервые.

02.09.2017, 20:07

Спросить юриста