Как получить выходные на работе во время праздничного мероприятия в городе?

Вопрос №13113348 из г. Тамбов
опубликован 03.09.2017, 21:04

Работаю продавцом в палатке, которая находится на территории рынка, график 2 через 2. В данный момент моя сменщица находится в отпуске. Я работаю одна без выходных. 8 и 9 сентября в городе проводятся праздничные мероприятия, посвященные Дню Города, в том числе будет ярмарка. Рынок будет закрыт, значит у меня появляются два выходных. Начальство же требует чтобы я не отдыхала, а шла на ярмарку, не считаясь с тем, что я работаю без выходных. Подскажите, пожалуйста, как на законных основаниях не выйти на ярмарку, а взять выходные? Заранее спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Балахтин Филипп Викторович

Юрист Новороссийск, стаж 25 лет

4.6 11965 отзывов

ТК РФ, Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором

Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

ТК РФ, Статья 103. Сменная работа

Сменная работа - работа в две, три или четыре смены - вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг.

При сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности.

Работа в течение двух смен подряд запрещается.

вы вправе отказаться от работы в свои выходные дни.

03.09.2017, 21:38

Выражаю признательность за помощь.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Евграфова Елена Алексеевна

Юрист из города Астрахань, стаж 27 лет

4.6 31127 отзывов

Здравствуйте. На законном основании можно просто отказаться.

Или писать на них жалобу в прокуратуру и в трудовую инспекцию.

Всего Вам доброго.

P.S. - это общее предупреждение, а не кому-то конкретному. Не пишите мне бесплатные вопросы и уточнения на "Стене" и в личной почте. Моя бесплатная консультация и ответы на уточнения - только здесь, на сайте.

03.09.2017, 21:15

Спасибо, буду знать.

Спросить юриста