Компенсация за неотгулянные отпуска и необходимость отработки при отказе работодателей от выплаты
Вопрос №13114735
из г. Ижевск
опубликован 04.09.2017, 09:29
опубликован 04.09.2017, 09:29
Здравствуйте. Меня зовут Елена. У меня такой вопрос: по оформлению я отработала 4.5 месяца а без оформления 6 мес. Обязаны ли работодатели при увольнении заплатить мне компенсацию за неотгулиный отруск? И должна ли я отработать две недели если они отказывается платить?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Елена, добрый день!
Конечно, Вас обязаны рассчитать по зарплате и неотгуденному отпуску в последний рабочий день, отработка - это предусмотренное время для уведомления работодателя и поиск замены. То есть да, по закону, если вы не оговорили иное с работодателем - Вы обязаны отработать 2 недели. Взыскать расчет можно в судебном порядке, если работодатель отказывается платить.
Всего Вам наилучшего!
04.09.2017, 09:46
Оценка автора вопроса:
Спасибо, я у Вас в долгу!
3 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Здравствуйте!
Вы обязаны предупредить работодателя об увольнении за две недели. Возместить неотгуленный отпуск при увольнении Вам обязаны. Если не возместят, то обратитесь в инспекцию по труду с жалобой.
04.09.2017, 09:31
Оценка автора вопроса:
Спасибо, я у Вас в долгу!
Поскольку вы официально работали менее 6 месяцев, конечно никто вам не заплатит компенсацию, поскольку нет права на отпуск. В такой ситуации нужно обращаться в суд и устанавливать факт трудовых отношений за недостающие месяцы, чтобы претендовать на компенсацию.
Что касается отработки, то придется отрабатывать, если на момент вашего так называемого увольнения вы оформлены официально.
04.09.2017, 09:34
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Ижевске
Взыскание заработной платы
31
Взыскание невыплаченной заработной платы
30
Оспаривание незаконного увольнения
28
Консультации по трудовому законодательству
28
Коллективный иск к работодателю
27
Составление претензий в трудовую инспекцию
27
Помощь в восстановлении на работе
27
Судебное представительство
27
Изменение оснований увольнения
26
Обжалование дисциплинарного взыскания
26
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
25
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
25
Похожие вопросы
Как получить компенсацию за неотгуленный отпуск при увольнении.
Необходимость отработки двух недель после написания заявления об увольнении по собственному желанию в пиццерии
Предусмотрена ли какая-либо компенсация мне за задержку выплаты расчётных и компенсации за отпуск?
Трудовой договор подписан без материальной ответственности
Если начальник отказывает увольнение
Неофициальная работа в магазине - как получить свою зарплату?
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении после 3 лет работы на производстве с пятью отпусками
Отказ работодателя выплатить расчет после увольнения и требование отработать 2 недели - правовые аспекты и срок выплаты.
Вопросы о рассчете заработной платы и выплате компенсации за неотгуленный отпуск при уходе с работы по трудовому
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут