Возможно ли получить военную пенсию в 45 лет при увольнении по состоянию здоровья и после отслуживания 16 лет со службы?
Если я отслужил 16 лет и увольняюсь по состоянию здоровья, плюсом к 16 годам 5 лет льготных (боевые). Могу ли я расчитывать на военную пенсию в 45 лет по смешанному стажу? Или обязательно для пенсии уходить со службы только в 45 лет на день увольнения? Спасибо.
• Здравствуйте,
должно быть одновременное соблюдение 3 условий: возраст на момент увольнения не менее 45 лет, 25 календарных лет смешанного стажа, из них не менее 12,5 лет службы в погонах, основания увольнения - по предельному возрасту, по состоянию здоровья, по сокращению.Регламентировано пунктом б) статьи 13 Закона № 4468-1 от 1993 года.
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьПрослужил в армии 15 лет, уволился по окончанию контракта, затем на гражданке отработал 13 лет. Восстановился в армии, отслужил 1 год и уволился по состоянию здоровья, мне 48 лет. Имею ли право на получение смешанной пенсии?
Имею ли я право оформить смешанную военную пенсию, если меня уволили по состоянию здоровья до 45 лет, имея выслугу 16 лет календаря и общий стаж 26 лет?
Меня уволили по несоблюдения условия контракта, выслуга лет в календарях 16 лет, в льготном исчислении 23,положена ли мне военная пенсия? Личное дело часть на подсчет не отправляла, военкомат личное дело на подсчет не оправляет, может ли военкомат сам отправить личное дело на подсчет?
Скажите пожалуйста не повлияет ли уволен по несоблюдению контракта на пенсию в МО РФ, выслуга 20 лет
, контракт заканчивается через год, служить дальше не хочу, ссылаюсь на болезненное состояние. Уволиться по собственному желанию хочу но врят ли уволят, будут тянуть и надо ходить на службу, но тогда дослужишь до конца контракта, поэтому систематические прогулы и увольнение по несоблюдению контракта.
