Вопрос об отпуске - Можно ли уйти в отпуск, если заявление подписано главным инженером, но не подтверждено директором?

Вопрос №13119435 из г. Чебоксары
опубликован 05.09.2017, 08:06

Работаю на заводе гл. энергетиком заявление на отпуск подписал гл. инженер и, я ушел в отпуск позже выясняется, что директор завода не подписал заявление. Имею ли.я право идти в отпуск если подписал заявление мой непосредственный начальник.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Буланкина Светлана Николаевна

Юрист Чебоксары, стаж 24 годa

4.3 45819 отзывов

Здравствуйте, Андрей.

Смотря кто в трудовом договоре указан Вашим начальником, и осталось ли у Вас на руках подтверждение того, что заявление подписано.

05.09.2017, 08:53

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 41 секунда

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Лукашина Елена Александровна

Юрист из города Ульяновск, стаж 25 лет

4.6 19050 отзывов

Здравствуйте Нет не имеете права вы не можете уйти в отпуск только из-за того что подписано заявление необходим приказ о вашем отпуске А приказ подписывается директором.

05.09.2017, 08:06

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Астрахань

5.0 4 отзывa

Здравствуйте! Убытие в отпуск без надлежащим образом оформленного приказа может повлечь за собой увольнение за прогул по п.п. "а" п. 6) ч. 1 ст. 81 ТК РФ - однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей, то есть отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены).

05.09.2017, 08:33

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста