Вопрос об отпуске - Можно ли уйти в отпуск, если заявление подписано главным инженером, но не подтверждено директором?

Вопрос №13119435 из г. Чебоксары
опубликован 05.09.2017, 08:06

Работаю на заводе гл. энергетиком заявление на отпуск подписал гл. инженер и, я ушел в отпуск позже выясняется, что директор завода не подписал заявление. Имею ли.я право идти в отпуск если подписал заявление мой непосредственный начальник.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Буланкина Светлана Николаевна

Юрист Чебоксары, стаж 25 лет

4.3 45829 отзывов

Здравствуйте, Андрей.

Смотря кто в трудовом договоре указан Вашим начальником, и осталось ли у Вас на руках подтверждение того, что заявление подписано.

05.09.2017, 08:53

Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 41 секунда

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Лукашина Елена Александровна

Юрист из города Ульяновск, стаж 25 лет

4.6 19050 отзывов

Здравствуйте Нет не имеете права вы не можете уйти в отпуск только из-за того что подписано заявление необходим приказ о вашем отпуске А приказ подписывается директором.

05.09.2017, 08:06

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте! Убытие в отпуск без надлежащим образом оформленного приказа может повлечь за собой увольнение за прогул по п.п. "а" п. 6) ч. 1 ст. 81 ТК РФ - однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей, то есть отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены).

05.09.2017, 08:33

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста