В детском саду сокращение штата один воспитатель временно принятый. Могу ли я его сразу уволить а не сокращать.
В детском саду сокращение штата один воспитатель временно принятый. Могу ли я его сразу уволить а не сокращать.
Если указанные воспитатель работает по срочному Трудовому договору, то его уволить можно по истечении срока действия данного договора, поэтому читайте внимательно условия трудового договора, по которому он работает.
Спросить
Здравствуйте!
Вы вообще не можете сократить временного работника.
Проводя мероприятия по сокращению, работодатель сокращает штатную единицу или должность, а не конкретного сотрудника, который ее занимает (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ).
Временного работника Вы можете только уволить по окончании срочного трудового договора, заключенного с ним. Удачи и добра!
Спросить
В детском саду планируется сокращение штата 1 воспитатель и младший воспитатель. Могу ли я сократить прачку, которая ушла на пенсию а младшего воспитателя перевести на ставку прачки. Второй вопрос: воспитатель временно принятый его я могу не сокращать а уволить сразу.
За какое время должны предупредить об увольнении по сокращению воспитателя детского сада. Если принят был временно на время декретного отпуска другого воспитателя. Сокращение штата работников проходит неожиданно. Меня предупредили по телефону о решении на собрании, т.к. я нахожусь на сессии. С какого времени меня могут уволить и какие выплаты.
Работаю в детском саду воспитателем. Уже год как работаю в две смены. Устала. Второй воспитатель в данный момент на самоизоляции, хроник. Воспитатели с других групп отказываются от подработки. Могут ли поставить младшего воспитателя без педагогического образования временно вместо второго воспитателя.
У нас в детском саду идет сокращение штата нас 2 воспитателя я с 35 летним стажем и коллега с 30 летним обе не имеем категории кого из нас должны уволить?
В детском саду расформировали группу. Воспитатеь попадает под сокращение. Или сократят воспитателя пришедший в садик последний.
Мой ребенок в детском саду разбил губу, воспитатель работает один-няня на больничном, к воспитателю я претензий не имею, заведующая требует от воспитателя объяснительную. Должен ли воспитатель ее писать, если притензий от родителей нет?
