Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Руководитель требует прохождение мед. осмотра в определенной клинике и оплату медицинских услуг - кто прав в этой ситуации?

Вопрос №13146185 из г. Омск
опубликован 11.09.2017, 07:44

Руководитель обязывает пройти мед. осмотр в определенной клинике, в которой я не согласна проходить. Он заставляет написать заявление на отгул за свой счет, для того, чтобы я прошла его в той клинике в которой желаю. Я согласна с тем, чтобы я оплатила сама прохождение мед комиссии. Но то что я должна писать заявление на отгул за свой счет, сомневаюсь в правильности данного решения.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Боголюбов Александр Алексеевич

Юрист Самара, стаж 35 лет

4.8 15249 отзывов

Здравствуйте уважаемая Наталья Владимировна! Вам необходимо знать, что в соответствии со статьей 213 ТК России четко установлено, что предусмотренные ее содержимым психиатрические освидетельствования и медицинские обследования при любых условиях должны осуществляться за счет работодателя. Стоит особо отметить, что нанимателями должны также оплачиваться и первичные медосмотры, а случаи, когда ими требуются от соискателей кучи справок из медучреждений, неправомерны. В настоящее время довольно часто практикуется подход, когда первичное обследование претендент на должность оплачивает самостоятельно, однако затем следует возмещение медосмотра при приеме на работу работодателем. И хотя зачастую при этом проблем не возникает, некоторые недобросовестные наниматели все же отказывают в возврате затраченной суммы, размер которой, кстати, обследуемым должен быть подтвержден соответствующими справками. Тогда, если соглашения между обеими сторонами не получается достигнуть, работник вправе обратиться с иском об возмещении понесенных затрат в суд. Данные действия работодателя являются неправильными. Желаю удачи и успехов Вам. С уважением, А.А. Боголюбов.

11.09.2017, 07:57

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 13 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 213. Государственная экспертиза условий труда

Лигостаева Антонина Васильевна

Юрист из города Ставрополь, стаж 20 лет

4.1 122117 отзывов

--- Здравствуйте, именно в определённой клинике вы его и должны проходить. Что касается отгула, то на усмотрение руководителя. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

11.09.2017, 07:58

Наконец-то все понятно, благодарю!

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 5 лет

4.7 9622 отзывa

Доброго времени суток. Как правило медосмотр проходят работники в поликлинике с которой у работодателя заключен договор. Поэтому нужно проходить именно в определенной поликлинике. Всего доброго.

11.09.2017, 08:04

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Манин Владимир Петрович

Юрист из города Иваново, стаж 30 лет

4.5 13950 отзывов

Человек вправе выбирать врача по своему усмотрению, поэтому и медосмотр вы вправе делать у любого врача. Время прохождения медосмотра включается в рабочее время и оплачивается работодателем. Удачи.

11.09.2017, 08:11

Спасибо за полезный совет!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 85 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Руководитель требует прохождение мед. осмотра в определенной клинике и оплату медицинских услуг - кто прав в этой ситуации?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Омск - онлайн услуги юристов