Какая организация должна компенсировать затраты пенсионеру при увольнении из бюджетной организации из-за переезда с Крайнего Севера? Кто оплачивает багаж (контейнер) и в каком размере?

Вопрос №13147351 из г. Мурманск
опубликован 11.09.2017, 13:10

Я уволилась из бюджетной организации в связи с переездом из районов Крайнего севера. Но являюсь пенсионером. Кто должен компенсировать затраты-Пенсионный фонд или работодатель? И в каком размере оплачивается багаж (контейнер)?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шамолюк Ирина Александровна

Адвокат Москва, стаж 23 года

4.5 39433 отзыва

Добрый день!

Ст. 326 ТК РФ

Работнику федерального государственного органа, государственного внебюджетного фонда Российской Федерации, федерального государственного учреждения и членам его семьи в случае переезда к новому месту жительства в другую местность в связи с прекращением трудового договора по любым основаниям[b][/b] (в том числе в случае смерти работника), за исключением увольнения за виновные действия, оплачивается стоимость проезда по фактическим расходам и стоимость провоза багажа из расчета не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом.

11.09.2017, 14:02

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 24 года
Первый ответ получен через 52 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 326. Компенсации расходов, связанных с переездом

Степанов Юрий Васильевич

Юрист из города Алейск, стаж 25 лет

4.5 21248 отзывов

Здравствуйте!

Работнику, работающему по основному месту работы в организации, финансируемой из федерального бюджета, и членам его семьи в случае переезда к новому месту жительства в другую местность в связи с расторжением трудового договора по любым основаниям (в том числе в случае смерти работника), за исключением увольнения за виновные действия, оплачивается стоимость проезда по фактическим расходам и стоимость провоза багажа из расчета не свыше 5 т на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом.

В организациях, финансируемых из бюджетов субъектов РФ, размер, условия и порядок компенсации расходов, связанных с переездом работника после прекращения трудового договора к новому или прежнему месту жительства, устанавливаются органами государственной власти субъектов РФ; в организациях, финансируемых из местных бюджетов, - органами местного самоуправления.

Удачи и добра!

11.09.2017, 14:10

Спросить юриста