Выгоднее уволиться до или после декрета - сравнение выплат и условий трудоустройства

Вопрос №13150415 из г. Чебоксары
опубликован 12.09.2017, 21:24

Я из декрета в декрет. Нахожусь в декретном отпуске до злет со вторым ребёнком. До конца декрета осталось 9 мес. если я уволюсь находясь в декрета, япотеряюю что-то по выплатам, или лучше после декрета. (и обязательно тогда нужно отработать) как это всё

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Доброго времени суток! Если в течение 2-х лет вы находились в отпуске по беременности и родам, а затем в отпуске по уходу за ребенком, для расчета среднего дневного заработка вы можете выбрать двухлетний период, предшествующий двум последним годам перед текущим отпуском по беременности и родам. Нужно написать заявление работодателю в письменной форме ч. 1 ст. 14 ФЗ-№255 от (29.12.2006 г.)

В случае, если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков.

12.09.2017, 21:25

Спасибо за грамотный ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 55 секунд

Бабкин Михаил Александрович

Юрист из города Москва, стаж 13 лет

4.9 30721 отзыв

Добрый день! Нет, Вы ничего не потеряете в данном случае, отрабатывать естественно не нужно Вам 2 недели, Вы в отпуске по уходу за ребенком, в данном случае это Вам решать, если Вы там не планируете работать, то можете увольняться.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Выгоднее уволиться до или после декрета - сравнение выплат и условий трудоустройства

Юридические услуги в Чебоксары

Похожие вопросы