Может ли работодатель уволить сотрудника, стоявшего на учете в наркологии и имеющего положительный тест на наркотики?
опубликован 13.09.2017, 08:15
Возможно ли увольнение со стороны работодателя если стоял на учете в наркологии и тест на наркотик показал ещё не совсем очистился организм тест был проведён медиком предприятия.
Эту лапшу можете вешать на уши кому угодно. Но, не мне. Так как я еще и доктор. "Организм не очистился от наркотика"... Вы на учете состояли, не месяц, наверное. Ежемесячно сдавали анализы. Простите, но за год никаких метаболитов в организме не остается, если снова не начать принимать наркотики.
К наркологу Вас пошлют. Там и выяснят о том, что Вы принимали в последнее время. И в этом случае последует увольнение.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Доброго времени суток! Работодатель может уволить работника, появившегося на работе в состоянии алкогольного, токсического или наркотического опьянения.
Юридические услуги в Ставрополь
Похожие вопросы
Положительный тест на марихуану на медицинской комиссии - что произойдет
Что будет, если наркотест в наркологическом центре даст положительный результат на марихуану после употребления?
Могут ли меня снять с учета, если тест на ИМЕДИС показал употребление наркотиков, и являются ли его показания законными?
Остановленный на дороге сдал тест на наркотики - что ждать дальше?
Как требовать повторный анализ крови после положительного результат наркотеста в Наркологии?
Стоя на учете в наркологии - кто должен оплачивать дорогие тесты-полоски на наркотики?
Имеют право уволить по статье, если тест на наркотики-марихуна показал положительно, но я отказался, т.к не правда.
Положительный тест на работе - почему меня повезли сдавать тест в наркологию?
Экспертиза опровергла результаты теста мочи на наркотики - что делать дальше?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут