Как оттянуть увольнение мужа офицера контрактника до 1 августа, чтобы дотянуть до 20-летия?

Рапорт надо писать на продление контракта (заключение на новый срок)

Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 26.07.2017) "О воинской обязанности и военной службе", ст. 38

В соответствии с приказом Министра обороны РФ от 21 октября 2015 г. N 630 "О порядке и условиях профессиональной переподготовки по одной из гражданских специальностей отдельных категорий военнослужащих - граждан Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту" Ваш муж имеет право на переподготовку. Обучение около 4 месяцев. С рапортом на ВВК не спешите, обращайтесь максимально ближе к окончанию контракта. Даже в случае увольнения, до исключения из списков части Ваш муж может заболеть.

На вашем месте я последовал бы совету юриста Сидора Д.М., который посоветовал вашему мужу написать новый рапорт на продление контракта. От себя добавлю, что законодательство позволят продлить срок контракта только на один год (ст. 38 ФЗ "О воинской службе и воинской обязанности"). Это не так много, думаю, что один год вы и ваш муж еще сможете еще потерпеть.

Другие юристы посоветовали вам потянуть, в частности, надеяться на стационарное ВВК в госпитале. Конечно вам решать следовать этому совету или нет. Просто разъясняю, что в соответствии с приказом Минобороны России от 30 октября 2015 г. N 660 "О мерах по реализации правовых актов по вопросам организации прохождения военной службы по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации" военнослужащий направляется на ВВК за полгода до истечения срока контракта. И если нет оснований для госпитализации, то данную комиссию он проходит не в госпитале, а, как правило, амбулаторно. За эти полгода можно пройти не одну, а пять ВВК, поэтому я не рассчитывал бы на возможность затянуть увольнение путем предъявления жалоб на здоровье.

Если говорить кратко, то если командование будет в срок выполнять мероприятия по увольнению вашего мужа с военной службы, то он будет уволен до достижения им 20 лет выслуги. Правда обидно? А надеяться на халатность кадровых органов (возможно они забудут про увольнение, затянут процесс данного увольнения) - это безрассудство.

Удачи!

Дело в том что новый контракт мы заключать не хотим, но нужна выслуга 20 лет.

Подскажите пожалуйста а переподготовка положена при какой выслуге?