Законно ли работать по 13 часов в день, с графиком 2/2? Спасибо!
опубликован 14.09.2017, 10:29
Да, это законно, поскольку продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов, а также в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. А в вашем случае это правило соблюдено
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 45 секунд
Доброго времени суток
В соответствии с нормами действующего законодательства да, если такой график работы установлен Вашим трудовым договором, а также локальными актами
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.
Здравствуйте.
Смотрите свой трудовой договор, там все прописано, больше чем там указано, работать не положено.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.07.2017)
ТК РФ, Статья 57. Содержание трудового договора.
Да, законно. Если такой график работы установлен трудовым договором."Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.07.2017)
ТК РФ, Статья 57. Содержание трудового договора.
Я еще не видела договор, работаю три смены, вот хотела заранее уточнить.
Доброго времени суток! Можно, самое главное. Чтобы не было нарушения нормальной продолжительности рабочего времени, в неделю - 40 часов.
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
График работы день через день.
Сколько часов может работать Водитель скорой помощи с графиком работы день— ночь 48
Работаю графиком день ночь 48 дома. Табель закрывают 11 часов из 12 законно это или нет.
Соответствует ли сменный график работы сторожей по 12 или 24 часа Трудовому Кодексу?
Можно ли подростку 17 лет работать c переработкой (12 часов в день) со сменным графиком. Компания белая, оформление согласно ТК.
Могу ли я заключить с работником трудовой договор с графиком работы 1 день через 2 по 15 часов в день будет ли это законно..
Изменение графика работы с 2/2 на 5/2 по 12 часов в день - законно?
Я работаю на вредном предприятии с графиком по 12 часов день ночь. Руководство хочет перевести нас на сутки трое законно ли это.
Работодатели в сфере здравоохранения нарушают законодательство, не предоставляя выходные дни
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут