Основания и законность проверки на алкотестере при приёме на работу - разъяснение и решение возмущения
опубликован 14.09.2017, 21:09
Здравствуйте! В трудовом кодексе не содержится требование о проверке работника на алкотестере при заключении трудового договора. Вы вправе отказаться от проверки.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Добры вечер!
Оснований для проверки на алкотестере при приеме на работу нет. Можете смело жаловаться в трудовую инспекцию.
Добрый день! Законодательством такой обязанности не установлено, именно при принятии на работу, такого нет, так что по сути, это не правомерно, если Вам предлагают, у Вас есть право отказаться.
Добрый вечер, очевидно что это произвол вашего будущего работодателя, но с другой стороны понятно, что никто не хочет брать на работу алкозависимых, может стоит взять справку из наркодиспансера по месту жительства.
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Имеет ли право работодатель проверять меня на алкотестере?
Имеет ли право работодатель проверять сотрудников на детекторе лжи
Возможно ли проводить медосмотр водителей с использованием алкотестера в малой организации без медработника?
Работаю слесарь сантехник.
Право на бесплатную поездку домой для жителей Курска с железнодорожного вокзала имеющих билет об освобождении
Проверяют ли судимость при приеме на работу
Правомерно ли одновременное участие этих организаций в конкурсе?
Право Региональной общественной организации на проверку парикмахерских без жалоб - анализ сайта Законипорядок 78.
Объясните пожалуйста в каких случаях работодатель имеет право проверять работника на алкотестер? (Ведомственная охрана)
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут