Добрый день! Да, в данном случае если у Вас должность воспитатель, то Вы имеете право на отпуск не менее 56 календарных дней, как педагогический работник.

15.09.2017, 07:17

Спасибо за помощь!

Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист из города Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Доброго времени суток! Да, положен. Подавайте на имя работодателя письменное заявление о предоставлении отпуска и ждите приказ работодателя об отпуске.

15.09.2017, 07:15

Спросить юриста

Кугейко Анжела Сергеевна

Юрист из города Челябинск, стаж 25 лет

4.4 53287 отзывов

• Здравствуйте,

Сколько отпуска вам полагается, указано в вашем трудовом договоре, можете ознакомиться с документом

Желаю Вам удачи и всех благ!

15.09.2017, 07:16

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Добрый день, уважаемая Татьяна

Отпуск прописан у вас в трудовом договоре по этому подымите его в отделе кадров и посмотрите

Удачи вам и вашим близким!

15.09.2017, 07:18

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Черепанов Алексей Михайлович

Юрист из города Краснокаменск

4.8 9629 отзывов

Здравствуйте. Из содержания Постановления Правительства РФ от 14 мая 2015 г. N 466 "О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках" (с изменениями и дополнениями) не усматривается зависимость права воспитателя на отпуск продолжительностью 56 дней от количества воспитанников ограниченными возможностями здоровья в группе.

Таким образом полагаю, что воспитатели, работающие в группах с воспитанниками (даже в количестве 1 человека), имеют право на отпуск продолжительностью 56 дней.

15.09.2017, 07:21

Спросить юриста

Татьяна

Автор вопроса

0 отзывов

Почему не усматривается? А если посмотреть п.4 ч.3 Приложения к Постановлению "О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках работников"

15.09.2017, 08:42

Спросить юриста

Кашенцева Светлана Валерьевна

Юрист из города Астрахань

4.4 3490 отзывов

В любом случае пишите заявление с учетом 56 дней. ТК не устанавливается необходимую численность детей с ограниченными возможностями для получения 56 дней отпуска.

15.09.2017, 09:11

Спросить юриста