Оплатят ли сыну больничный после его увольнения за прогулы?
опубликован 15.09.2017, 12:28
В статье 9 ФЗ №255 указаны причины, на основании которых работодатель освобожден от выплаты работнику пособия по нетрудоспособности; а также указаны периоды времени, за которые такое пособие не выплачивается.
Из содержания данной нормы следует вывод, что увольнение, в том числе за прогул, не является основанием для лишения права работника на получение пособия по нетрудоспособности.
Всего хорошего.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Уволить пока работник находится на больничном работодатель не имеет права. Поэтому его должны восстановить и оплатить больничный. Кроме того, увольнение за прогулы тоже должно быть оформлено надлежащим образом - брали ли с Вашего сына объяснительную? Составляли ли акт об отсутствии работника на рабочем месте? Если нет, то уволить не имеют права.
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ухта
Похожие вопросы
Заболел ребёнок муж пошёл на приём к врачу, но больничный не дали на работе поставили прогул и уволили, но врач дал справку.
Мужу отказывают в закрытии больничного после пропуска приема у терапевта и отсутствия вызова врача на дом - правомерно или нет?
Врач отменил визит на пятый день, что грозит пропуском приема на девятый день - последствия для больничного листа
Если сотрудник написал объяснительную на один день (сказав что плохо себя чувствовал)
Правомерны ли угрозы и отказ в оплате больничного листа при отработке в течение двух недель?
Отсутствие работника 7 марта и больничный лист со следующего дня - могут ли быть последствия и возможность увольнения
Когда и как сообщить о заболевании на работе?
Несоответствие медицинского персонала и неуместное поведение - как решить проблему и обратиться с жалобой
Оплатят ли мне больничный лист, если меня уволили по сокращению штатов перед заболеванием?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут