Вопрос о положенной доплате за исполнение обязанностей руководителя в отпуске
Здравствуйте! В августе по приказу исполняла обязанности за руководителя, находящегося в отпуске. Зарплату получила как обычно. Положена ли мне доплата?
Доброго времени суток
Согласно нормам действующего законодательства РФ тут надо смотреть сам приказ.
Если в нем не было условия о том, что идет выплата разницы в окладах, то тогда правомерно
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.
СпроситьДоброго времени суток! Безусловно, вам обязаны были производить доплату. Смотрите приказ которым на вас возложили подобные обязанности.
СпроситьДобрый день! В данном случае положена доплата за замещение, но это должно быть указано в приказе, если в приказе доплату не указали, и Вы подписали данный приказ что ознакомлены и согласны, увы, тогда все правомерно.
СпроситьДоброго времени суток. Все зависит от того прописана ли доплата за разницу в окладах в приказе. То есть на каких условиях вы подписали приказ. Если там такое есть условие о выплате разницы в окладах, то тогда обязаны выплатить. Всего доброго и удачи в благополучном разрешении вашей ситуации.
СпроситьРаботаю заместителем директора по УВР образовательного учреждения. На время болезни директора меня назначили исполнять его обязанности. Положена ли мне доплата за исполнение обязанностей? Если да то сколько %, Могу я по графику уйти в очередной отпуск, если директор ещё находится в больнице, или можно будет меня отозвать с отпуска.
Положена ли доплата зам. директора за исполнение обязанностей находящегося в отпуске директора, если у заместителя исполнение обязанностей временно отсутствующего директора прописано в должностной инструкции?
Может ли заместитель главного бухгалтера получать доплату за выполнение обязанностей главного бухгалтера на период его отпуска, больничного. И наоборот главный бухгалтер за заместителя главного бухгалтера.?
Я зам. директора, исполняю обязанности директора во время его отпуска. Положена ли мне доплата.