Артём
06.10.2016, 08:44
Не платят зарплату вовремя. Не дали до сих пор за июль. Что делать в этой ситуации?
Подробнее
Зарплата 15 числа. Уже 16-ое. а зарплату до сих пор не дали. Что делать. Чтобы работодатель выдал зарплату?
• г. Канаш
Зарплата 15 числа. Уже 16-ое. а зарплату до сих пор не дали. Что делать. Чтобы работодатель выдал зарплату?
Читать ответы (6)
Ответы на вопрос (6):
16.09.2017, 20:39,
г. Санкт-Петербург
Здравствуйте обращайтесь с жалобой в государственную инспекцию труда или с исковым заявлением в суд.
Удачи вам и всего наилучшего
СпроситьПожаловаться
16.09.2017, 20:40,
г. Пермь
Если работодатель не выплачивать срок заработную плату, то можно подать жалобу в государственную инспекцию по труду, или в прокуратуру.
СпроситьПожаловаться
16.09.2017, 20:40,
г. Чита
Здравствуйте.
Вы вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию в порядке, установленном Федеральным законом от 02.05.2006 N 59-ФЗ (ред. от 03.11.2015) "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации".
Она проведет проверку по данному факту.
СпроситьПожаловаться
16.09.2017, 20:44,
г. Казань
Обращаться с жалобой в трудовую инспекцию, обращаться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы на основании статьи 392 Трудового кодекса.
СпроситьПожаловаться
16.09.2017, 21:06,
г. Новороссийск
Подождать 15 дней
ТК РФ, Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работникуРаботодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.
В период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте.
На период приостановления работы за работником сохраняется средний заработок.
Работник, отсутствовавший в свое рабочее время на рабочем месте в период приостановления работы, обязан выйти на работу не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от работодателя о готовности произвести выплату задержанной заработной платы в день выхода работника на работу.
жалобу на работодателя можете направить в Госинспекцию труда и прокуратуру.
СпроситьПожаловаться
Яна
12.05.2009, 18:45
Если мне в течении 15 дней не платят зарплату. Что мне делать.
Подробнее
Ирина
20.10.2020, 12:43
Уволилась, но с расчетом не торопятся. Что делать? Уволился 15.10.2020 г но расчета до сих пор нет. Трудовую отдали. Куда обратится?
Подробнее
Евгения
02.12.2020, 09:35
Я отработала с 1 по 30 число как аутстаф и некому зарплаты? Что делать?
Подробнее
Олег
29.05.2019, 18:11
Мне задержали зарплату. Должны были по договору выплатить 19 числа этого месяца, а я до сих пор не выплатили. Что мне делать?
Подробнее
Антон
06.05.2016, 14:46
По договору мне начисляют зарплату: аванс с 10 по 15, зарплату с 20 по 25 число следующего месяца. Ситуация следующая, за март месяц нам был выдан аванс только в 20-ых числах. Зарплата же до сих пор не начислена.
Подробнее
Dzxtckfd
05.04.2016, 07:35
Я работаю учителем в школе, что нужно делать если задерживают зарплату, выплачивают 4 числа. А сегодня уже 5. а зарплаты все нет?
Подробнее
Шамиль
31.08.2017, 04:25
Здравствуйте. У нас в организации начали давать зарплату частями. Сегодня,31 августа до сих пор не дали остаашуюся часть - 40 %. Сказали, что будет позже. В какой срок должны рассчитать прт увольнении и выдать весь расчет?
Подробнее
