Несправедливое увольнение и невыплата зарплаты - Как защитить свои права после обвинения в краже на работе?

Вопрос №1317553 из г. Москва
опубликован 07.06.2011, 10:45

Помогите советом. Вышла неприглядная ситуация на работе. Начальник поручил перенести коробки на склад, кот. в итоге оказались ворованными. Меня и коллегу задержал начальник охраны при переносе коробок и обвинил в краже. Наш непосредственный начальник сказал, что вообще не в курсе. В тот же день меня и коллегу уволили по статье. З/п не выплатили и все компенсации за неотгул. Отпуск тоже. Как мне поступить. Видимо бывшие работодатели думают я не буду жаловться раз по статье уволен. Но я ни в чем не виноват. Как получить причитавшуюся зп?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Козуб Роман Джанарович

Юрист Саратов, стаж 20 лет

4.8 1154 отзывa

Уважаемый Александр !

Во первых не теряя времени писать заявление в суд о незаконном увольнении.

Во-вторых, в прокуратуру и трудовую инспекцию.

Кража это уголовно наказуемое деяние, поэтому начальник обязан был провести расследование с привлечением сотрудников милиции. А так получается с его стороны клевета на Вас и тоже уголовно наказуемое деяние.

Ответ на второй вопрос сам вытекает из первого, т.е. будет привлечена прокуратура и трудовая инспекция там же вопрос о всех денежных компенсациях и выплатах. А там возможно и другие махинации Вашего начальства вскроются.

Удачи.

С уважением Козуб Р.Д.

07.06.2011, 11:12

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 26 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 23 из 47 462 Поиск Регистрация