Процедура перевода внутри организации с прочей должности на государственную службу - какое заявление следует составить?
опубликован 18.09.2017, 13:09
Добрый день! При переводе внутри организации с прочей должности на государственную службу какое заявление пишется: заявление на увольнение и принятие на новую должность или же заявление на перевод с одной должности на другой в соответствии с новой структурой (без проведения конкурса т.к. стоим в резерве на старшие группы должностей). Напишите пожалуйста подробно с указанием статьи.
Перевод с обычной должности на должность государственной службы не допускается законом, поэтому такой перевод невозможен в принципе.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 52 секунды
Добрый день! Сначала Вам необходимо уволиться в своей организации и затем уже написать заявление о приеме на работу на государственную службу, то есть перевод из частной организации в государственное ведомство невозможен.
Юристы ОнЛайн: 94 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кызыл
Похожие вопросы
Почему работодатель предлагает составить два заявления при переводе на новую должность вместо одного?
Оформление перевода сотрудницы на замещаемую должность после победы в конкурсе
Сохраняется ли выслуга лет при переводе на другую должность в детском саду?
Влияет ли вынужденный перевод на продвижение по карьерной лестнице?
Как правильно оформить перевод заместителя директора на должность методиста
Каков механизм отбора для государственной службы в РФ?
В связи с этим у меня такой вопрос.
Как правильно поступить, если директор обязует написать заявление на увольнение и принятие новой должности?
Правомерность требования прохождения конкурса при переводе госслужащего на нижестоящую должность
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут