Вопрос компенсации заработной платы при переводах между учебными учреждениями - анализ на основе нормативных документов

Вопрос №1318122 из г. Екатеринбург
опубликован 07.06.2011, 19:23

Я устроилась на работу учителем 02.02.2001 г. в школу №1. 13.04.2001 г. уволилась переводом в ДЮСШ, но 13.04.2001 г. (в день увольнения переводом меня в школе №1 принимают учителем по совместительству). В ДЮСШ я работаю в качестве завуча по 14.06.2011 г. С 14.06.2011 г. увольняюсь переводом в Управление образованием. Мне насчитали компинсацию с 13.04.2011 г. за 2 месяца. А не с 02.02.2011 г. Правомерно ли.Если можно укажите нормативные документы.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68171 отзыв

Правомерно. При любом увольнении выплачиваются все компенсации, и при заключении нового договора отсчет начинается заново.

ТК РФ.

"Комментарий ГАРАНТа

Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Статья 140. Сроки расчета при увольнении

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму".

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос компенсации заработной платы при переводах между учебными учреждениями - анализ на основе нормативных документов

Юридические услуги в Екатеринбург

Похожие вопросы